2024湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘編制外人員公告(12名)
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘編制外人員公告摘要
2024年湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘編制外人員公告已發(fā)布,此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃12名。報(bào)名時(shí)間:2024年4月12日至5月6日。報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘編制外人員公告正文
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年編制外人員公開(kāi)招聘方案
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是國(guó)家公辦、湖南省教育廳直屬、湖南省唯一的藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)高職院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃”A檔專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位、41所優(yōu)秀國(guó)家示范(骨干)高職院校之一、教育部“人才培養(yǎng)工作水平”優(yōu)秀學(xué)校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)學(xué)校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校,現(xiàn)有五大特色專(zhuān)業(yè)群、35個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,在校學(xué)生9000余人。
為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
。ㄈ┚邆鋺(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃12名(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息通過(guò)湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnmeida.com.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
。ǘ﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月12日至5月6日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院人事招聘系統(tǒng)(http://rszp.hnmeida.com.cn:9002)報(bào)名(不接受其他方式報(bào)名),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,材料包含《湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)方向證明、中共黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需蓋工作單位公章)、比賽經(jīng)歷及名次證明等,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)提供教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年7月30日為截止日期。
。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單及公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)?jiān)诤瞎に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院人事招聘系統(tǒng)(http://rszp.hnmeida.com.cn:9002)打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
。ㄋ模┛荚嚪椒
1.開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。
2.考試方式:
。1)應(yīng)聘崗位代碼為“01”至“08”崗位:采取筆試、試教、技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的10%、試教占綜合成績(jī)的25%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的35%、面試占綜合成績(jī)的30%)。
筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
試教、技能測(cè)試:符合資格審查條件的人員全部參加試教和技能測(cè)試。試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力;技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)功底和動(dòng)手能力。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、試教和技能測(cè)試合成成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
。2)應(yīng)聘崗位代碼為“09”的崗位:采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%)。
筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
試教:符合資格審查條件的人員全部參加試教。試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和試教合成成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
(3)應(yīng)聘崗位代碼為“10”的崗位:采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的10%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)。
技能測(cè)試:符合資格審查條件的人員全部參加技能測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)功底和動(dòng)手能力。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和技能測(cè)試合成成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
(4)應(yīng)聘崗位代碼為“11”“12”的崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。綜合成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員參加筆試、試教、技能測(cè)試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤瞎に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘崗位代碼“01”至“08”“10”的崗位以技能測(cè)試成績(jī)排名確定,應(yīng)聘崗位代碼“09”的崗位以試教成績(jī)排名確定,應(yīng)聘崗位代碼“11”“12”的崗位以筆試成績(jī)排名確定),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入學(xué)校編制外人員管理,與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇,按國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
咨詢(xún)電話:0737—4111975(學(xué)校組織人事處)
舉報(bào)電話:0737—4111793(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院
2024年4月11日
文章來(lái)源:https://www.hnmeida.com.cn/zzrsc/info/1150/2427.htm
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘編制外人員公告附件
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