根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等要求，邵陽市教育局直屬事業(yè)單位面向高校和社會(huì)公開招聘95名教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）。

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、人員編制及管理辦法

 

　　列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　�。ㄒ唬┗�本資格條件

 

　　具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，身心健康。

 

　�。ǘ�）具體資格條件

 

　　滿足附件1崗位表中對應(yīng)崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格技能證書及其他條件。

 

　�。ㄈ�）不能報(bào)考公開招聘情形

 

　　1.邵陽市直學(xué)校及縣市區(qū)學(xué)校在編教職工、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　五、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2024年4月26日-4月28日，每天上午8：00-12:00；下午14:30-17:30。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市第七中學(xué)室內(nèi)體育館。

 

　　（三）現(xiàn)場報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

 

　　1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（定校定崗），不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負(fù)責(zé)。

 

　　2.報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》（附件3），填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

 

　　3.不接受超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料。不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名。

 

　　4.報(bào)名人員按順序準(zhǔn)備好以下資料原件及復(fù)印件一套：

 

　�、賵�(bào)名登記表（附件2，需貼好照片）

 

　�、诒救硕�代身份證（復(fù)印件需正反面）。

 

　　③學(xué)歷學(xué)位證書。2024屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時(shí)必須在2024年8月31日前，取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定材料。

 

　�、芙逃�部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。

 

　�、輱徫凰�要求的資格證件。2024屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可提供下列證明材料之一：A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證；B.與報(bào)考崗位相對應(yīng)教師資格證考試筆試合格證明；C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2024屆教育類畢業(yè)生，提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2024年8月31前須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。

 

　　⑥《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》。

 

　　5.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的，可撥打各學(xué)校招聘聯(lián)系人電話（見附件1）咨詢。

 

　�。ㄋ模┫嚓P(guān)說明及要求

 

　　1.本次招聘中應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023屆）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

 

　　2.專業(yè)要求為師范類專業(yè)的崗位，考生需提供本人的專業(yè)科目成績單（其中必修科目需包含師范教育專業(yè)課程）。暫未有成績單可提供的2024屆高校畢業(yè)生，可由所在院校開具師范類專業(yè)證明。

 

　　3.本次教職工招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表（附件1）中“部分師范院校”指教育部直屬師范院校及湖南師范大學(xué)。

 

　　4.要求有工作經(jīng)歷的崗位，考生需提供崗位相應(yīng)行業(yè)企業(yè)或單位機(jī)構(gòu)開具的工作經(jīng)歷證明并提供相應(yīng)年限繳納社保憑證（可累計(jì)）。

 

　　5.崗位要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

 

　　6.報(bào)考中職學(xué)校暫未要求教師資格證的崗位考生，自簽訂聘用合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的將按規(guī)定解除聘用合同。

 

　�。ㄎ澹╅_考比例

 

　　崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃。對于達(dá)不到開考比例或確實(shí)難以形成競爭的緊缺崗位，經(jīng)招聘學(xué)校申請，邵陽市教育局同意并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

 

　　降低開考比例或?qū)嶋H參加人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試需達(dá)60分或同一套試卷實(shí)際參考考生平均成績以上；若同一專業(yè)試題只有1人參考，筆試成績須達(dá)到60分及以上，否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　六、筆試

 

　　達(dá)到開考比例的崗位報(bào)考考生中，資格初審合格人員均為筆試對象。

 

　　筆試內(nèi)容及成績：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占綜合成績的40%。成績查詢請登錄邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口查詢本人筆試成績，對成績有異議的考生，請于成績公布3日內(nèi)到邵陽市教育局政工科1011室遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果通知本人。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證由考生在筆試考前2日內(nèi)到各報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取，具體筆試時(shí)間后續(xù)將通過邵陽市教育局官方網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請考生保持關(guān)注。

 

　　七、面試

 

　　1.確定入圍面試人員名單：根據(jù)招聘具體崗位中的招聘計(jì)劃數(shù)，以筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象（最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試通知單由考生在面試考前2日內(nèi)到各報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取，具體面試時(shí)間后續(xù)將通過邵陽市教育局官方網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請考生保持關(guān)注。

 

　　3.面試方式：教師崗位（含教練崗位）面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間為30分鐘，上微型課時(shí)間為10分鐘。其中音樂、舞蹈崗位的還需考核一項(xiàng)技能展示，面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。技能展示在面試室微型課后接著進(jìn)行，技能展示時(shí)間5分鐘，所需器材自備（面試室有一架電子鋼琴），技能展示項(xiàng)目自選。

 

　　非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘。

 

　　4.面試成績：面試總分為100分，面試成績占綜合成績的60%。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則相應(yīng)面試成績須達(dá)到75分及以上，低于75分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　八、綜合成績合成

 

　　綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　成績排名：報(bào)考同一崗位的考生按照綜合成績從高分到低分依次排名確定入圍體檢對象，若綜合成績相同的，則學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷仍相同的，則面試成績高的優(yōu)先。

 

　　九、體檢

 

　　1.入圍體檢對象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，入圍體檢人員名單將在邵陽市教育局網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　　2.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過電話通知。

 

　　3.體檢對象在體檢前需與用人單位簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》，不簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》的，視為自行放棄體檢。

 

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。體檢若有棄權(quán)者，崗位經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意、人社局備案后可按綜合成績高低遞補(bǔ)1次。體檢后若有不合格的，崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　5.體檢費(fèi)用自理。

 

　　十、考察

 

　　考察工作由邵陽市教育局指導(dǎo)審核，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

 

　　體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽市教育局審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)的，崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十一、公示與聘用

 

　　擬聘用人員經(jīng)邵陽市教育局審核后報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定并在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和邵陽市教育局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

 

　　公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

　　招聘單位應(yīng)與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用服務(wù)期限為五年。服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)或辭職，如有違背，需按聘用合同向用人單位繳納違約金。

 

　　十二、特別提示

 

　　1.本次招錄考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過邵陽市教育局網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

 

　　2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.未盡事宜，以邵陽市教育局最終解釋為準(zhǔn)。

 

　　十三、咨詢與監(jiān)督

 

　　（一）咨詢

 

　　招聘學(xué)校咨詢電話：詳見附件1；

 

　　政策咨詢電話：邵陽市教育局政工科0739-5609979。

 

　�。ǘ�）監(jiān)督

 

　　中共邵陽市紀(jì)委邵陽市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021。

 

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031。

 

　　邵陽市教育局

 

　　2024年4月11日

　　文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202404/a0c93f22ed9043f99404b1a03b7a019d.shtml