面試作為公職類(lèi)考試的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，所有考生都在努力地學(xué)習(xí)各種知識(shí)、方法和技巧，但考試結(jié)束后有一些人會(huì)有疑問(wèn)，“我們答的內(nèi)容區(qū)別不大，為什么他的分?jǐn)?shù)比我高”、“我答的內(nèi)容可以說(shuō)是引經(jīng)據(jù)典，但為什么分?jǐn)?shù)不高”。小編提醒大家，如果出現(xiàn)這樣情況，根本上是沒(méi)有達(dá)到外在和內(nèi)容的“穩(wěn)”與“準(zhǔn)”。

 

　　面試不是簡(jiǎn)單的答題目，而是多方面的考查。所以說(shuō)，想面試脫穎而出就必須要弄清楚外在表現(xiàn)和作答內(nèi)容的本質(zhì)。

 

　　一、“穩(wěn)”，要做到“神穩(wěn)”與“身穩(wěn)”

 

　　穩(wěn)字，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是外在表現(xiàn)。“神穩(wěn)”，其核心就是淡定自若，在考試中很容易出現(xiàn)心急，這樣考生入場(chǎng)時(shí)就會(huì)神情慌張，眼神飄忽不定，給考官的感覺(jué)就是不穩(wěn)重。因此，必須先穩(wěn)住神，在進(jìn)考場(chǎng)之前深呼吸、按壓勞宮穴(手心處)，讓心情平穩(wěn)。當(dāng)然最好的辦法就是在考試前期通過(guò)脫敏訓(xùn)練，去人多的地方練習(xí)答題、演講，突破自己內(nèi)心的羞澀。“身穩(wěn)”，其核心就是站有站相、坐有坐相、走有走相，在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要挺胸抬頭、邁開(kāi)步子，有力量地進(jìn)入考場(chǎng)，不要挪著碎步匆匆地走。向考官問(wèn)好時(shí)，要到考桌前與考官平行站穩(wěn)之后再去問(wèn)好，不要邊走邊問(wèn)好，說(shuō)話要擲地有聲、不卑不亢，給考官展現(xiàn)出你的朝氣、陽(yáng)光。做到“穩(wěn)”字，會(huì)讓考官覺(jué)得我們是一個(gè)踏實(shí)穩(wěn)重、做工作讓人放心的年輕人，這樣外在表現(xiàn)的關(guān)就過(guò)了。

 

　　二、“準(zhǔn)”，要做到“審題準(zhǔn)”與“表達(dá)準(zhǔn)”

 

　　面試題目往往不會(huì)太長(zhǎng)，短短幾十字。但就是這短短幾十字，讓考生在一分鐘時(shí)間內(nèi)去思考，難度還是很大的。面試題目沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但有答題要點(diǎn)，如何抓住答題要點(diǎn)關(guān)鍵在于審題，要做到審題準(zhǔn)。首先要審準(zhǔn)問(wèn)法，看是讓你談看法還是談做法。談看法，重分析;談做法，重落實(shí)。其次要審準(zhǔn)核心問(wèn)題，只有準(zhǔn)確抓住題干的核心問(wèn)題，我們才能有的放矢。例如關(guān)于事務(wù)處理類(lèi)的問(wèn)題，我們只要找準(zhǔn)出現(xiàn)的問(wèn)題，清楚表達(dá)解決問(wèn)題的措施即可，無(wú)需“拐彎抹角”。

 

　　關(guān)于“表達(dá)準(zhǔn)”，核心是語(yǔ)言針對(duì)性強(qiáng)，要記�。鹤约耗貌粶�(zhǔn)的話不說(shuō)、與題干核心問(wèn)題無(wú)關(guān)的話不說(shuō)，部分考生習(xí)慣背名言、金句，但是自己卻不明白句子的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，那這些句子就不能亂用。面對(duì)我們政治素養(yǎng)不夠?qū)е鲁霈F(xiàn)的這些問(wèn)題，我們可以通過(guò)多讀黨報(bào)文章、分析黨報(bào)文章、觀看時(shí)政節(jié)目的形式來(lái)提升自己的政治素養(yǎng)，提高自己對(duì)一些時(shí)政知識(shí)的理解，助力表達(dá)精準(zhǔn)。

 

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