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2024湖南益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校引進(jìn)緊缺急需人才公告(11名)

發(fā)布:2024-04-20 15:43:11 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校引進(jìn)緊缺急需人才公告摘要

  2024年湖南益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校引進(jìn)緊缺急需人才公告已發(fā)布,此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃11名,均為事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)崗位(附件1)。高層次人才崗位報(bào)名時(shí)間:2024年4月20日9:00至12月31日17:00,隨到隨招,招滿為止。其他崗位,報(bào)名時(shí)間:2024年4月20日9:00至4月30日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校引進(jìn)緊缺急需人才公告正文

益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2024年緊缺(急需)人才引進(jìn)公告

  益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校創(chuàng)建于1950年,是國(guó)家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書優(yōu)秀試點(diǎn)院校、首批全國(guó)急救教育試點(diǎn)學(xué)校、口腔醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試“國(guó)考”基地、湖南省防治血吸蟲病培訓(xùn)基地、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)合作學(xué)校,先后獲評(píng)湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省最美高校、湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀培養(yǎng)學(xué)校等。
 
  學(xué)校地處環(huán)洞庭湖地區(qū)重要交通樞紐城市——益陽市,距省會(huì)長(zhǎng)沙僅30分鐘車程,占地500余畝,總建筑面積16.6萬平方米,擁有直屬附屬醫(yī)院2家,市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等18個(gè)專業(yè),現(xiàn)有教職工900人,全日制在校學(xué)生1萬余人。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺(急需)人才11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
  (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
  3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
 
  (二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(在讀的非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
 
  7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;
 
  8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃11名,均為事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)崗位(附件1)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過市人社局網(wǎng)站、益陽醫(yī)專網(wǎng)站等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
 。1)崗位代碼“01”的高層次人才崗位,報(bào)名時(shí)間:2024年4月20日9:00至12月31日17:00,隨到隨招,招滿為止。
 
 。2)崗位代碼“02”至“10”的崗位,報(bào)名時(shí)間:2024年4月20日9:00至4月30日17:00。
 
  2.報(bào)名方式
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登錄益陽醫(yī)專人事招聘系統(tǒng)(地址:https://rszp.hnyyyz.com)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳,保證報(bào)考信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息一經(jīng)提交,將無法進(jìn)行修改。
 
  3.相關(guān)要求
 
  (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
 
 。2)投遞資料不全者,視為報(bào)名不成功。
 
 。3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)須于2024年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
 
 。4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月31日為截止日期。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
 
  資格審查通過人員名單在益陽醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁面公布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式保持通暢,以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。
 
 。ㄋ模┛荚
 
  1.開考比例
 
  崗位代碼為“01”的高層次人才崗位不設(shè)開考比例。
 
  崗位代碼為“02”至“10”的崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)人社部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的不再改報(bào)。
 
  2.考試方式
 
 。1)崗位代碼為“01”的崗位
 
  采取直接考核的方式進(jìn)行。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論。
 
 。2)崗位代碼為“02”至“03”的崗位
 
  采取筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式,通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測(cè)試。
 
  筆試:采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試考試時(shí)間為60分鐘。
 
  試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行,應(yīng)聘者根據(jù)試講前一周指定的教材,試講時(shí)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取授課內(nèi)容。備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘/人。
 
  專業(yè)能力測(cè)試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手操作能力。測(cè)試時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。
 
  成績(jī)合成:考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×20%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
 。3)應(yīng)聘崗位代碼為“04”至“10”的崗位:
 
  采取筆試、試講相結(jié)合的方式,通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測(cè)試。
 
  筆試:采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試考試時(shí)間為60分鐘。
 
  試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行,應(yīng)聘者根據(jù)試講前一周指定的教材,試講時(shí)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取授課內(nèi)容。備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘/人。
 
  成績(jī)合成:考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  3.相關(guān)事項(xiàng)
 
  崗位代碼“02”至“10”的崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格線,分?jǐn)?shù)為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校網(wǎng)站(https://www.hnyyyz.com)公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  1.體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序(綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“10”的崗位以試講成績(jī)排名),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。未按時(shí)參加體檢或不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.考察
 
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者(本人放棄需出具書面說明),可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
  六、公示
 
  經(jīng)單位集體研究,根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會(huì)保障局、益陽醫(yī)專網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的,取消聘用資格。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),高層次人才崗位(崗位代碼“01”)聘用人員最低服務(wù)年限為8年,其他崗位(崗位代碼“02”至“10”)聘用人員最低服務(wù)年限為3年,否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)人事編制手續(xù)或不到單位報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  引進(jìn)人才待遇按照《益陽市關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施(修訂版)》和《益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)激勵(lì)暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。博士待遇:①安家費(fèi)(含在益首次購房補(bǔ)貼)60-70萬元;②科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬元;③3年內(nèi)每年給予3萬元生活補(bǔ)貼;④積極解決配偶工作。碩士待遇:①3年內(nèi)每年給予1萬元生活補(bǔ)貼;②在益陽購買首套住房的給予2萬元購房補(bǔ)貼。
 
  咨詢電話:0737-4221367(益陽醫(yī)專組織人事處)
 
  監(jiān)督電話:0737-4207197(益陽醫(yī)專紀(jì)檢監(jiān)察室)
 
  益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校
 
  2024年4月19日
 
  文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12264/content_1929477.html
\ 湖南益陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校引進(jìn)緊缺急需人才公告附件
 
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