邵陽學院創(chuàng)建于1958年，醫(yī)學類專業(yè)辦學可追溯到1906年，2002年由原邵陽師范高等�？茖W校和原邵陽高等�？茖W校合并升本，2016年邵陽醫(yī)學高等專科學校并入。學校是經(jīng)教育部批準的具有碩士學位研究生招生資格的省屬多科性本科院校，教育部和衛(wèi)生部第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位。學校2018年被確定為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院。學校校園占地面積167.48萬平方米，現(xiàn)有教職工4300余人(含附屬醫(yī)院)，全日制在校學生近2.7萬人，有52個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學11大學科門類。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下進行，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃100名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)與邵陽學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年5月9日0：00至2024年12月31日24：00。隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　請應聘人員將資料直接發(fā)送到syxygccrczp@163.com郵箱(報名材料命名為“姓名+所學專業(yè)+學位學歷/職稱層次+崗位代碼+聯(lián)系電話”)。

 

　　3.報名材料包括：

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須本人簽字;

 

　　(2)學歷學位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書。應屆畢業(yè)生還須提供學校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表;

 

　　(3)學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、各階段學歷證書電子注冊備案表;

 

　　(4)個人自薦材料，含個人簡歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過級證書;

 

　　(5)各類代表性的獎勵證書等材料;

 

　　(6)近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容，注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息;項目含立項文件或結(jié)題證書。

 

　　(7)近期1寸證件照。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取面試、試講的方式進行，通過資格審查人員全部參加面試和試講。按百分制折算成綜合成績，其中面試成績占綜合成績的30%，試講成績占綜合成績的70%。

 

　　面試：面試采取問答的方式，主要測評應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、思維能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，總分100分。

 

　　試講：試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學目標、教學基本素質(zhì)、教學內(nèi)容和教學效果，總分100分。

 

　　3、合格分數(shù)線

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加面試、試講須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院人事處網(wǎng)站公示。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不予遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0739-5306013/5431783(申老師、唐老師)

 

　　舉報電話：0739-5431781(學校紀委辦公室)

 

　　邵陽學院

 

　　2024年4月26日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202404/t20240426_33286997.html