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2024湖南軌道物流發(fā)展有限公司公開招聘員工公告(2名)

發(fā)布:2024-06-24 16:22:07 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南軌道物流發(fā)展有限公司公開招聘員工公告摘要

  2024年湖南軌道物流發(fā)展有限公司公開招聘員工公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會公開招聘2名員工。報(bào)名時(shí)間:6月24日起至6月30日17:00。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南軌道物流發(fā)展有限公司公開招聘員工公告正文

湖南軌道物流發(fā)展有限公司2024年公開招聘公告

  湖南軌道物流發(fā)展有限公司是湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2010年4月,注冊資本金12570萬元。主要從事大宗原材料貿(mào)易、鐵路物流、高速廣告等相關(guān)業(yè)務(wù)。
 
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會公開招聘2名員工。具體公告如下:
 
 \
  一、招聘崗位及要求
 
 。ㄒ唬┗疽
 
  1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.具備崗位所需的任職條件。
 
  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  4.以下人員不得被招聘:
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
 
 。2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
 。3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
 
 。4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
 。5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的;
 
 。6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  (7)已辦理退休的;
 
  (8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
 
  (二)具體崗位要求見附件1《湖南軌道物流發(fā)展有限公司公開招聘崗位信息表》。
 
  二、招聘程序
 
  (一)個(gè)人報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:6月24日起至6月30日17:00。
 
  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  3.報(bào)名要求:下載并填寫湖南軌道物流發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱(gdwlzhaopin@163.com)。一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
 
  4.報(bào)名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的不另行通知。
 
  實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件,延長或調(diào)整后仍無法達(dá)到比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  (三)綜合測試
 
  綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。成績在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
 
  1.初試
 
  初試形式為面試。
 
  2.復(fù)試
 
  (1)根據(jù)初試成績,從高分到低分按復(fù)試人選與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
 
  (2)復(fù)試成績?nèi)≡u委評分的平均值,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試后,若無合適人員,取消該崗位招聘。
 
  3.綜合測試成績。綜合測試成績=初試成績(30%)+復(fù)試成績(70%)。
 
  (四)體檢和背景調(diào)查
 
  1.根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選,體檢考察人選與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
 
  2.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢須含毛發(fā)檢測),體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),毛發(fā)檢測結(jié)果納入面試體檢結(jié)果。
 
  3.對體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。
 
  4.體檢不合格、考察不適合或應(yīng)聘人員放棄體檢考察,或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)(一般遞補(bǔ)不超過兩次)。
 
  (五)研究決定
 
  研究確定擬聘用人選。
 
  (六)公示
 
  擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (七)依法聘用
 
  經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿考核合格者正式聘用。
 
  三、應(yīng)聘須知
 
 。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘,不公開、不退還。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
 
 。ㄈ⿷(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
 
 。ㄋ模┠挲g時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年5月31日。
 
 。ㄎ澹┳稍冸娫挘15974248913,聯(lián)系人:許女士(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0731-84263739,聯(lián)系人:李先生。
 
  (六)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道物流發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  文章來源:http://www.hngdkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=2542
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