長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司為長(zhǎng)沙市屬國有一級(jí)集團(tuán)公司，注冊(cè)資本金20億元，承擔(dān)數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營(yíng)、政務(wù)數(shù)據(jù)和國有企業(yè)數(shù)據(jù)依法授權(quán)開發(fā)運(yùn)營(yíng)，人力資源服務(wù)、國有資產(chǎn)交易和企業(yè)數(shù)字化服務(wù)，數(shù)字生態(tài)營(yíng)造等職能。下轄長(zhǎng)沙數(shù)智科技集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)沙人才集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、湖南樂程信息科技有限責(zé)任公司等專業(yè)化子公司，后續(xù)將逐步整合全市相關(guān)數(shù)字資源資產(chǎn)，打造具有主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的集團(tuán)公司，發(fā)揮數(shù)字集團(tuán)在長(zhǎng)沙數(shù)字政府建設(shè)、數(shù)據(jù)要素價(jià)值釋放、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的引領(lǐng)和統(tǒng)籌作用。

 

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員22名�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、報(bào)考資格條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需要的其他條件，詳見《長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》（詳見附件1）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　�。ㄒ唬┰�因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

 

　　（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

 

　�。ㄈ�）正在處分期間（影響期）的人員；

 

　�。ㄋ模┍灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　�。ㄎ澹﹫�(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　詳見《長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》（附件1）。

 

　　說明：

 

　　1、45歲（含）以下指1979年7月1日以后出生；40歲（含）以下指1984年7月1日以后出生；35歲（含）以下指1989年7月1日以后出生；30歲（含）以下指1994年7月1日以后出生。

 

　　崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年6月30日。全日制普通高校在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

 

　　4、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　四、招聘程序

 

　　公告發(fā)布—報(bào)名—簡(jiǎn)歷甄選（含資格初審）—打印準(zhǔn)考證—初試—資格審查—復(fù)試—體檢—背景調(diào)查—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　（一）公告發(fā)布

 

　　招聘信息通過數(shù)字集團(tuán)微信公眾號(hào)及公共招聘網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站：https://zk.cshr.cn�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日（周一）9:00—7月5日（周五）17:00。

 

　　3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年7月1日（周一）9:00—7月9日（周二）17:00。

 

　　4.報(bào)名材料

 

　　（1）考生線上承諾填寫《長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員考試報(bào)名表》；

 

　�。�2）身份證正反面掃描件；

 

　�。�3）各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

　�。�4）招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明，有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章（證明落款時(shí)間為2024年6月1日以后）；

 

　�。�5）有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料（加蓋單位組織人事部門公章的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保證明任選其一）。

 

　　注：應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年6月30日前取得，均以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

 

　　6.請(qǐng)考生密切關(guān)注資格初審情況，資格初審未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充信息、資料，未在7月9日下午17:00前按要求補(bǔ)充的一律做不通過處理。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招聘單位審查。

 

　�。ㄈ�）初試

 

　　1.初試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　資格初審?fù)ㄟ^人員名單及初試時(shí)間安排、地點(diǎn)在數(shù)字集團(tuán)公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　2.考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，逾期視為放棄考試資格。

 

　　3.初試比例

 

　　除數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)（主持工作）不設(shè)開考比例外，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。未達(dá)到初試比例的，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，核減崗位計(jì)劃或進(jìn)行調(diào)劑。延長(zhǎng)或核減公告將在數(shù)字集團(tuán)公眾號(hào)公布。

 

　　4.初試方式

 

　　通過資格審查人員全部參加初試。

 

　�。�1）A01崗位

 

　　采取面試的方式，總分100分。面試采用深度面談的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)，綜合素質(zhì)能力。

 

　�。�2）B01-B21崗位

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)按各占50%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

 

　　筆試采取閉卷的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用能力，綜合素質(zhì)能力、日常事務(wù)處理能力等。滿分為100分。

 

　　面試采取深度面談的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐運(yùn)用能力等。滿分為100分。

 

　　未完成初試所有環(huán)節(jié)的考生，不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若初試成績(jī)相同的，則全部入圍。

 

　　2.進(jìn)入資格審查的人員名單將在數(shù)字集團(tuán)公眾號(hào)公布，資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.資格審查時(shí)，需提供《長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員考試報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、黨員證明以及報(bào)考崗位所需的其他相應(yīng)材料原件和復(fù)印件。

 

　　4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消復(fù)試資格。

 

　　（五）復(fù)試

 

　　1.采取面試的方式。

 

　　2.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位初試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍；達(dá)到開考比例，但未到達(dá)面試入圍比例的，則全部入圍）。面試采用深度面談的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐運(yùn)用能力，總分100分。

 

　　3.復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　4.應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件，各考試環(huán)節(jié)具體安排、考試成績(jī)?cè)跀?shù)字集團(tuán)公眾號(hào)公布。

 

　�。�六）體檢

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位復(fù)試成績(jī)（復(fù)試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。入圍體檢人員名單及體檢公告將在數(shù)字集團(tuán)公眾號(hào)予以公布。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從各崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若復(fù)試成績(jī)相同的，初試成績(jī)高者入圍（遞補(bǔ)不超過兩次）。

 

　�。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查

 

　　1.集團(tuán)將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從達(dá)到復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中以復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若復(fù)試成績(jī)相同的，初試成績(jī)高者入圍（遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行背景調(diào)查。

 

　�。ò耍┕�示、辦理相關(guān)人事手續(xù)

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員名單在數(shù)字集團(tuán)辦公場(chǎng)地進(jìn)行公示。

 

　　3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，即可辦理錄用手續(xù)，與長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司或所屬子公司簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　1.咨詢電話：長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司0731-88663678

 

　　2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88285475

 

　　3.監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)紀(jì)律保障組0731-82299754

 

　　長(zhǎng)沙數(shù)字集團(tuán)有限公司

 

　　2024年6月27日

 

　　文章來源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/exam/getArticleInfo/110426