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2024湖南興禹建設(shè)有限公司招聘第二批工作人員公告

發(fā)布:2024-07-04 12:37:13 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南興禹建設(shè)有限公司招聘第二批工作人員公告摘要

  2024年湖南興禹建設(shè)有限公司招聘第二批工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一事一聘(第二批)人員,主要工作地點(diǎn)為公司項(xiàng)目部和生產(chǎn)船隊(duì),報(bào)名時(shí)間:2024年7月3日至2024年7月5日17:30。報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南興禹建設(shè)有限公司招聘第二批工作人員公告正文

湖南興禹建設(shè)有限公司一事一聘(第二批)人員招聘公告

  湖南興禹建設(shè)有限公司成立于1999年6月,注冊(cè)資本4.3019億元,系常德市經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司控股子公司,F(xiàn)有河湖整治工程專業(yè)承包壹級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑工程和市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)。
 
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一事一聘(第二批)人員,主要工作地點(diǎn)為公司項(xiàng)目部和生產(chǎn)船隊(duì),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則;
 
 。ǘ﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、兼顧公平的原則,人崗匹配,注重專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,確保招聘工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。
 
  二、招聘崗位
 
  (一)項(xiàng)目部項(xiàng)目管理人員3名;
 
  (二)生產(chǎn)船隊(duì)船員3名。
 
  三、崗位要求
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.大專及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理人員為工程類相關(guān)專業(yè),船員為工程、機(jī)械、海事船舶類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷人員同持水利安全員證時(shí)專業(yè)不限;2.具有良好品行和職業(yè)道德;
 
  3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
 
  4.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史且個(gè)人征信良好。
 
  (二)具體條件
 
  1.項(xiàng)目管理人員:
 
 。1)35歲及以下(1989年7月1日以后出生),持一級(jí)水利注冊(cè)建造師證年齡可放寬至40歲(1984年7月1日以后出生),適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè),身體健康,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;
 
 。2)熟悉項(xiàng)目部日常質(zhì)量、進(jìn)度及安全管理,懂CAD制圖、工程測(cè)量和資料整理工作;
 
 。3)服從安排,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有一定抗壓力;
 
  (4)遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好、不酗酒,服從安排,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
 
  (5)持一級(jí)水利注冊(cè)建造師證或二級(jí)建筑注冊(cè)建造師證人員或持中級(jí)及以上職稱、持專職安全員及水利C證或有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
 
  2.船員:
 
 。1)38歲及以下(1986年7月1日以后出生),會(huì)游泳,熟悉水性,適應(yīng)長(zhǎng)期野外和水上作業(yè),身體健康且具備內(nèi)河船舶船員任職崗位健康要求,無(wú)船員職業(yè)限制疾;
 
 。2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和水上作業(yè)應(yīng)急處理能力及船舶維修處理能力;
 
 。3)遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好、不酗酒,服從安排,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
 
  (4)持船員適任證或?qū)B毎踩珕T及水利C證優(yōu)先錄用。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年7月3日至2024年7月5日17:30;
 
  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
 
 。ǘ┵Y料提交方式及要求:
 
  應(yīng)聘者將完整的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、近期1寸彩色證件照、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明、各類崗位(資格)證和獲獎(jiǎng)證書(shū)及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)、個(gè)人征信及無(wú)犯罪記錄證明材料投遞至252522446@qq.com,郵件名稱為“姓名-報(bào)考崗位-聯(lián)系方式”,另行通知面試時(shí)提供材料原件。
 
  2024屆畢業(yè)生,如學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供以上證件原件,但需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)籍證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
 
 。ㄈ┱袖浟鞒蹋
 
  1.資格審查:由公司人力資源部根據(jù)招聘條件匯總應(yīng)聘人員信息,報(bào)請(qǐng)公司研究同意后,另行通知入圍面試人選。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)審查:面試時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提供報(bào)名提交的所有材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),否則視為不符合報(bào)名資格條件,不能再進(jìn)入后續(xù)招聘程序,責(zé)任后果自負(fù)。
 
  3.面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試,由面試官根據(jù)應(yīng)聘不同崗位進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn),面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
 
  4.體檢:從面試成績(jī)中擇優(yōu)確定體檢對(duì)象,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未完成體檢的或直接未參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的人員,取消應(yīng)聘資格,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
  5.公示:根據(jù)面試、體檢及審查結(jié)果,確定擬聘對(duì)象,并在公司官網(wǎng)、內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)作平臺(tái)及公眾號(hào)予以公示,結(jié)果公示期3個(gè)工作日。
 
  6.聘用:公示期滿無(wú)異議,結(jié)果向集團(tuán)報(bào)備,報(bào)備后,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目特性,簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的一事一聘勞動(dòng)合同。
 
  7.入職待遇:面議。
 
  (四)考核要求
 
  一經(jīng)錄入,入職人員必須嚴(yán)格遵守公司項(xiàng)目部和船隊(duì)生產(chǎn)管理規(guī)定,合同期內(nèi)連續(xù)2個(gè)月出現(xiàn)不合格或者累計(jì)3個(gè)月出現(xiàn)不合格時(shí),經(jīng)公司培訓(xùn)后上崗仍不能合格完成任務(wù)的,則視為不能勝任工作,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
 
  四、紀(jì)律要求
 
  招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開(kāi)”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受監(jiān)督。興禹公司紀(jì)檢專干全程參與監(jiān)督,對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  湖南省常德市武陵區(qū)沅安路388號(hào)
 
  湖南興禹建設(shè)有限公司人力資源部(902室)
 
  咨詢電話:0736-2556569
 
  附:學(xué)歷(位)證(學(xué)信認(rèn)證)或?qū)W校出具的學(xué)籍證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、各類崗位(資格)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力和業(yè)績(jī)、個(gè)人征信及無(wú)犯罪記錄證明掃描件。
 
  文章來(lái)源:https://www.cdjtjt.com/investment/detail?id=6141
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