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2024湖南長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)招聘普通雇員簡(jiǎn)章(7名)

發(fā)布:2024-07-11 18:24:35 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)招聘普通雇員簡(jiǎn)章摘要

  2024年湖南長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)招聘普通雇員簡(jiǎn)章已發(fā)布,長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤輔助類普通雇員7名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2024年7月11日上午9:00-7月17日下午17:00,逾期概不再接受報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)招聘普通雇員簡(jiǎn)章正文

 長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)2024年公開(kāi)招聘普通雇員簡(jiǎn)章

  因工作需要,經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意,長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤輔助類普通雇員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、人員管理辦法
 
  合同管理:聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同中按照規(guī)定約定試用期。
 
  三、招聘崗位、人數(shù)及條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策,政治可靠,品行端正;
 
  3.年齡及文化程度要求詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員崗位表》;
 
  4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能;
 
  5.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不符合招聘條件
 
  1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的;
 
  2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、解聘、辭退等情況的;
 
  3.參加過(guò)非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的;
 
  5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。
 
 。ㄈ┱衅赣(jì)劃表
 
  詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員崗位表》(附件1)。說(shuō)明:45周歲以下是指1979年7月30日以后出生,55周歲以下是指1969年7月30日以后出生。
 
  四、招聘程序
 
  發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審—職業(yè)技能測(cè)試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘公告通過(guò)長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(http://www.cshr.cn)公布,后續(xù)相關(guān)通知在長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公眾號(hào)公布。
 
  五、報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名與資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名方式:2024年7月11日上午9:00-7月17日下午17:00,報(bào)考人員請(qǐng)自行下載、如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并手寫(xiě)簽名,將填好的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片及相關(guān)職業(yè)技能資格證書(shū)等原件掃描,在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱993432537@qq.com(文件夾名:報(bào)考崗位+姓名,掃描件命名:姓名+身份證或?qū)W歷證等),逾期概不再接受報(bào)名。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名人員須提供報(bào)名表、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片、相關(guān)職業(yè)技能資格證書(shū)及其他所需材料原件。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
  3.報(bào)名人員提供的證書(shū)和資料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  六、考試
 
 。ㄒ唬┞殬I(yè)技能測(cè)試
 
  職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
 
 。ǘ┟嬖
 
  1.按照職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低1:3比例進(jìn)入面試;
 
  2.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分均為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);
 
  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知;
 
  4.面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線)為60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
 
  七、總成績(jī)合成
 
  總成績(jī)按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成(成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
  八、體檢
 
  1.考生按總成績(jī)從高分至低分1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若總成績(jī)相同的,職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者入圍。如有體檢不合格或放棄者,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍(不超過(guò)兩次)。
 
  2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
 
  3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
 
  九、考察
 
  1.體檢結(jié)束后,由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
 
  2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
 
  十、公示、聘用與合同簽訂
 
  1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
 
  2.擬錄取人員將進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  3.聘用人員與長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  十一、咨詢電話
 
  長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)政治工作科:0731-84782341
 
  十二、監(jiān)督電話
 
  長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-84782308
 
  長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局:0731-84907930
  長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)
 
  2024年7月10日
  文章來(lái)源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110434
\ 湖南長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)招聘普通雇員簡(jiǎn)章附件
 
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