2024湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司招聘專業(yè)工作人才公告(4名)
湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司招聘專業(yè)工作人才公告摘要
2024年湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司招聘專業(yè)工作人才公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批專業(yè)人才。報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至2024年7月30日24:00。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hngdkg.com/)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司招聘專業(yè)工作人才公告正文
湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司公開招聘公告
湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司是湖南軌道交通控股集團(tuán)下屬湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司所屬合資子公司,公司注冊(cè)資本金9500萬(wàn)元,主要負(fù)責(zé)建筑石料開采加工;石灰?guī)r、砂巖開采利用;黏土及其他砂石開采利用;水泥穩(wěn)定砂制造;砂石、碎石、水泥穩(wěn)定砂運(yùn)輸及銷售;機(jī)械及運(yùn)輸設(shè)備租賃;建筑工程材料的技術(shù)咨詢;建筑材料檢驗(yàn)服務(wù)等(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。主要業(yè)務(wù)是保障鐵路建設(shè)所需石料,同時(shí)服務(wù)于當(dāng)?shù)丶爸苓吇A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目需求。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批專業(yè)人才。
一、招聘崗位
。ㄒ唬┗疽
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的各項(xiàng)條件。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.以下人員不得被招聘:
。1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的。
(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
。3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
。4)在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
。5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的。
。6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(7)已辦理退休的。
。8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其它情形。
。ǘ┚唧w崗位要求見《湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘程序
。ㄒ唬﹤(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至2024年7月30日24:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hngdkg.com/)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求:下載并填寫《湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hngdxyky@163.com。一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
。ǘ┵Y格審查
根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。
實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。
。ㄈ┚C合測(cè)試
綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績(jī)?cè)诤宪壍澜煌ǹ毓杉瘓F(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
1.初試
初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試
。1)根據(jù)初試成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選,按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
。2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無(wú)合適人選,取消該崗位招聘。
3.綜合測(cè)試成績(jī)
綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)(30%)+復(fù)試成績(jī)(70%)
。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī),從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn),毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目納入體檢范圍。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況、不足之處等方面的情況。
體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),一般遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(五)研究決定
湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司研究確定擬聘用人選。
。⿲(duì)外公示
擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
。ㄆ撸┮婪ㄆ赣
按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。
三、應(yīng)聘須知
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。
。ǘ⿷(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,對(duì)公司的通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
(四)年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2024年6月30日。
。ㄎ澹┳稍冸娫挘狐c(diǎn)擊查看曾先生(咨詢時(shí)間:上午9∶00-11∶30,下午14∶30-17∶00)。
。┍O(jiān)督電話:0731-84263739。
(七)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源:http://www.hngdkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=2582
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