為加強(qiáng)我市工會(huì)社會(huì)化工作者隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，根據(jù)用人需求及省總相關(guān)文件精神，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。為確保2024年公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘公告。

 

　　一、招聘原則及程序

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作由祁陽(yáng)市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　本次招聘為編制外招聘，擬聘人員按照湖南省、市、縣區(qū)工會(huì)社會(huì)化工作者相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　此次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1人，具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)下表《2024年祁陽(yáng)市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》。

 

　　三、報(bào)名須知

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日--7月29日

 

　　2、報(bào)名方式：祁陽(yáng)市總工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名

 

　　3、報(bào)名材料：

 

　　（1）《祁陽(yáng)市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（一份）;

 

　�。�2）身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠2寸照片2張；

 

　�。�3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

 

　　4、相關(guān)要求：

 

　�。�1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年7月1日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消報(bào)名資格。

 

　�。�2）因個(gè)人填寫(xiě)信息失實(shí)或有誤所造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

 

　　四、資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　五、考試

 

　　開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。

 

　　考試方式：筆試、面試。

 

　　考試內(nèi)容：時(shí)事政治、寫(xiě)作、工會(huì)專業(yè)知識(shí)。

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%）。

 

　　考試時(shí)間：2024年8月9日

 

　　六、體檢與考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　新招聘社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行合同管理，簽訂聘用合同，由祁陽(yáng)市總工會(huì)委托當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)對(duì)新聘用人員進(jìn)行人事代理。首期聘期為1年，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。首期聘用合同期滿雙方協(xié)商同意，可繼續(xù)聘用，再簽訂聘用合同。

 

　　按照有關(guān)規(guī)定，新招聘人員工資構(gòu)成為基礎(chǔ)工資、工齡工資、崗位津貼，基礎(chǔ)工資每人每月2300元，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

 

　　祁陽(yáng)市總工會(huì)

 

　　2024年7月16日

 

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