2024湖南永州市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人才公告
湖南永州市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人才公告摘要
2024年湖南永州市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人才公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,公開招聘財(cái)務(wù)方面專業(yè)人才1名,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日至7日上午8:00至下午17:30。報(bào)名地點(diǎn):道縣眾聚人力資源公司(道縣濂溪南路80號(hào))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南永州市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人才公告正文
道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告
道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司,根據(jù)工作需要,公開招聘財(cái)務(wù)方面專業(yè)人才1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、競(jìng)爭、擇擾的原則。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘1個(gè)崗位,共1人,具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位表及要求》(附件1)。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.身體健康;
3.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,品行優(yōu)良、作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)于律己,有良好的職業(yè)道德;
4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件,具體條件見《道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位表及要求》(附件1);
5.能熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有吸毒史或暴力犯罪記錄的;道德敗壞或有其他不良行為的;有紋身的、儀表不端莊者;患有重大傳染疾病的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
1.核定用人計(jì)劃,制定方案并報(bào)批
經(jīng)道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究,制定招聘實(shí)施方案后,報(bào)縣國資中心備案。
2.發(fā)布招聘公告
招聘公告將于2024年7月29日至2024年8月4日發(fā)布在道縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、道州就業(yè)官網(wǎng)。
3.報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名所需資料:應(yīng)聘人員本人有效身份證及近期紅底免冠1寸照片3張、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)工作證明及證件等資料原件或復(fù)印件(蓋公章)、派出所出具的無犯罪記錄證明(含無吸毒檢查證明)。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日至7日上午8:00至下午17:30
報(bào)名地點(diǎn):道縣眾聚人力資源公司(道縣濂溪南路80號(hào))
咨詢電話:0746-5225959,13257464675
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
4.資格審查
初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
復(fù)審:資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘小組工作人員通知,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。
5.面試
通過資格審查的人員進(jìn)入面試,面試須攜帶身份證原件,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。面試采取打分制,總分為100分,面試成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
面試方式:為半結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)待定,面試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能,側(cè)重崗位需要和工作適用性。
評(píng)委組成:評(píng)委由7名組成。
評(píng)分方法:面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算(按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
6.體檢和考察
(1)體檢。按面試綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。
(2)考察。體檢合格者為考察對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績,可依次等額遞補(bǔ)。
7.公示、聘用
按照考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與公司簽訂合同(因崗定薪),確定勞動(dòng)關(guān)系,按正式聘用合同發(fā)放工資。聘用期三年(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期自合同簽訂日開始計(jì)算。試用期不合格或連續(xù)二年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、福利待遇
招聘人員一經(jīng)聘用,簽訂合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,全部實(shí)行企業(yè)化管理,安排到相應(yīng)的工作崗位。
福利待遇及管理:聘用人員按國家規(guī)定時(shí)間上班,享受法定假、公休假等假日。人員月工資包括基本工資、崗位級(jí)別工資、學(xué)歷職稱津貼、崗位績效;年終績效獎(jiǎng)等。人員由道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司管理、考核。聘用人員最低服務(wù)年限3年以上。
聘用期間享受聘用合同約定待遇,按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)包括:職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工生育、職工失業(yè)及職工工傷保險(xiǎn))和住房公積金。
六、工作紀(jì)律和工作要求
1.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,違者將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律,否則取消考試考核資格。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在此期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。未盡事宜由道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司解釋。
道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年7月29日
文章來源:http://www.dx.gov.cn/dxrsj/0200/202407/591d51de510240f7b908375e1831137c.shtml
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