一、企業(yè)簡介

 

　　中國能源建設(shè)集團湖南省電力設(shè)計院有限公司（簡稱“中國能建湖南院”）創(chuàng)立于1958年，隸屬于世界500強的中國能源建設(shè)集團（股份）有限公司，具有8項甲級資質(zhì)，擁有6個省級研發(fā)平臺，為中國乃至國際提供能源及化工領(lǐng)域一體化、全周期、一攬子解決方案，主要業(yè)務(wù)涵蓋超特高壓電網(wǎng)、智能電網(wǎng)、核電、大型火力發(fā)電、新能源、儲能、智慧綜合能源以及化工、醫(yī)藥、市政、建筑、環(huán)保等領(lǐng)域的投資、勘測、設(shè)計、咨詢、總承包、運營管理，是湖南省高新技術(shù)企業(yè)、中國建設(shè)系統(tǒng)信用商譽AAA級單位。

 

　　中國能建湖南院入選國家第三批混合所有制改革試點單位和國企改革“雙百行動”企業(yè)，引入四家戰(zhàn)略投資企業(yè)，同步開展核心員工持股。借助混改的歷史契機，中國能建湖南院逐步加快戰(zhàn)略資源整合，開啟創(chuàng)新和跨越發(fā)展新征程。

 

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為持續(xù)推動人才隊伍建設(shè)，促進公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會開展高層次人才招聘工作，具體公告如下：

 

　　二、招聘崗位

 

　　三、崗位條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)同中國能建企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。

 

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識，具有創(chuàng)新意識和大局意識。

 

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，無不良記錄。

 

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

　�。ǘ�）任職資格

 

　　應(yīng)聘者除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體詳見附件1《中國能建湖南院2024年度高層次人才招聘崗位條件》。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.報名。應(yīng)聘者下載并填寫附件2《中國能建湖南院應(yīng)聘人員報名表》進行報名，于附件3《證明材料》提供各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績成果證明、任職證明等相關(guān)支撐材料的電子版。以上文件發(fā)送郵箱job-hepdi ceec.net.cn，文件命名：姓名+應(yīng)聘崗位。

 

　　2.資格審查。按照干部管理有關(guān)規(guī)定，公司對應(yīng)聘者進行資格審查，通過電話方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

 

　　3.面試。通過資格審查者將進行面試，時間地點另行通知。

 

　　4.組織考察。公司對面試通過人選進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

 

　　5.研究決定。初步確定擬錄用人員名單。

 

　　6.公示。對擬錄用人員進行公示。

 

　　7.體檢。

 

　　8.錄用。公示無異議、體檢合格后，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

 

　　五、福利待遇

 

　　薪酬面議，年薪30萬元-70萬元（人民幣）；享受員工持股激勵；提供六險二金、周轉(zhuǎn)房、福利體檢、帶薪休假等多項職工福利。

 

　　六、注意事項說明

 

　　1.此次招聘報名截至2024年9月30日。

 

　　2.請應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同（聘用協(xié)議）。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

 

　　3.請應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：沈女士

 

　　聯(lián)系電話：0731-85387245

 

　　中國能源建設(shè)集團湖南省電力設(shè)計院有限公司

 

　　2024年8月22日

　　文章來源：http://www.hepdi.ceec.net.cn/art/2024/8/22/art_58248_2523364.html