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2024湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理公告

發(fā)布:2024-08-23 11:27:09 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理公告摘要

  2024年湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理公告已發(fā)布,本部財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理1名。報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日-2024年9月5日17:00,報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理公告正文

湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理公開招聘公告

  湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)系湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司,定位為集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營管理平臺(tái)與國企改革服務(wù)主平臺(tái),主要從事授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營、國有股權(quán)經(jīng)營、受托國有資產(chǎn)經(jīng)營,及相關(guān)投資和咨詢業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結(jié)合的原則。
 
 。ǘ┑虏偶?zhèn)、以德為先的原則。
 
 。ㄈ┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
 。ㄋ模┤藣徠ヅ、按需招聘的原則。
 
  二、招聘職數(shù)
 
  本部財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理1名。
 
  三、基本條件
 
 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
 
 。ǘ┢沸袃(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
 
 。ㄈ┚邆漭^強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
 
  (四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
 
 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名:
 
  1.有違法犯罪記錄的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門審查調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;
 
  3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  (六)沒有影響錄用的其他情形(如吸毒、禁業(yè)限制,任職回避等)。
 
  四、崗位職責(zé)及任職條件
 
  (一)工作職責(zé)
 
  1.建立財(cái)權(quán)集中統(tǒng)一管理的組織架構(gòu),實(shí)行集中管理、分級(jí)核算、具有協(xié)同效應(yīng)的財(cái)務(wù)管控模式。
 
  2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)實(shí)施規(guī)劃,完善財(cái)稅管理、籌融資管理、財(cái)務(wù)數(shù)智化、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理體系,并組織開展各項(xiàng)相關(guān)工作。
 
  3.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算和報(bào)告體系,組織開展財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算、年度決算等工作。依法計(jì)算繳納國家稅收,依法對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告。
 
  4.負(fù)責(zé)為公司實(shí)施的資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理、資源配置、項(xiàng)目投資等重大決策事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持。
 
  5.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系與資金管控的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)預(yù)警、有效處置。
 
  6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
 。ǘ┤温殫l件
 
  1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格;
 
  2.年齡40周歲以下(1984年8月1日以后出生)。
 
  3.具有8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉久其、用友等軟件操作,原則具有上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷。
 
  4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國家相關(guān)法律法規(guī),精通國家財(cái)稅法律規(guī)范;熟悉本公司所屬行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
 
  5.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通能力及文字表達(dá)能力。
 
  五、薪酬待遇
 
  按公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、招聘程序
 
 。ㄒ唬┕_報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日-2024年9月5日17:00
 
  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司本部應(yīng)聘人員登記表》(附件)及報(bào)名材料一并掃描壓縮成文件包后發(fā)至報(bào)名郵箱zcgs_zhglb 163.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。聯(lián)系電話:0731-85552205。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息,確保真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
 
  報(bào)名材料:應(yīng)聘人員登記表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、近期2寸免冠彩色證件電子照片等。
 
 。ǘ┖啔v篩選。公司根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。
 
  (三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜,另行通知。
 
 。ㄋ模┕P試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員。
 
 。ㄎ澹┟嬖嚒=Y(jié)構(gòu)化面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員。
 
  (六)考察。根據(jù)筆試、面試成績對(duì)崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。
 
 。ㄆ撸┮暻闆r征求紀(jì)委意見。
 
 。ò耍⿺M定建議人選、研究決定。
 
 。ň牛w檢。擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見,體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
 
 。ㄊ┤吻肮。擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示(五個(gè)工作日)。
 
 。ㄊ唬┢赣。公示無異議,或有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序開展任前談話和辦理聘用手續(xù)。
 
 。ㄊ┛疾、體檢未通過者,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通,并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員必須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表,各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息,確保真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
 
 。ㄈ└鶕(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位,并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
 
  咨詢電話:0731-85552205
 
  電子郵箱:zcgs_zhglb 163.com
 
  文章來源:http://www.hnxxjt.com.cn/cmscontent/3747.html
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