一、招聘計劃

 

　　2024年炎陵縣總工會統(tǒng)一招聘工會社會化工作者1人。具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件《炎陵縣總工會2024年度工會社會化工作者公開招聘崗位表》。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持“面向社會，公開招聘，統(tǒng)一考試”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘對象范圍及資格條件

 

　�。ㄒ唬﹫竺�需滿足以下資格條件

 

　　1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和政治品質，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配；

 

　　2、身體條件：身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責；

 

　　3、年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；

 

　　4、學歷要求：大學本科（含）以上學歷；

 

　　5、聘用后，服從崗位調劑和分配。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一者，不得報名應聘

 

　　1、曾受過各類刑事處罰的或有犯罪嫌疑尚未查清正在接受審查的；

 

　　2、曾被行政拘留和有吸毒史的；

 

　　3、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

 

　　4、尚未解除黨紀政紀處分的。

 

　　四、招聘程序與步驟

 

　　招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，具體程序和步驟如下：

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過炎陵工會微信公眾號、株洲市翰林人力資源有限責任公司微信平臺及相關新媒體發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1、報名時間：2024年9月9日至9月13日（工作日每天上午8:00—12:00，下午3:00-6:00）。

 

　　2、報名方式：報考人員選報一個職位，在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場報名。

 

　　3、報名地點：炎陵縣總工會。聯(lián)系人：凡思詩，聯(lián)系電話：17742535635。

 

　　4、報名材料：

 

　�。�1）報名登記表（可現(xiàn)場填寫）；

 

　�。�2）本人有效身份證原件及復印件1份（正、反面復印件，A4紙正上背下排列）；

 

　�。�3）畢業(yè)證原件及復印件；

 

　�。�4）個人近期1寸同底免冠彩照2張；

 

　　（5）教育部學信網(wǎng)學歷認證報告。

 

　　5、資格審查

 

　　對報名人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審等，資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用條件。

 

　�。ㄈ�）考試方式

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　　1、筆試。報名資格審查合格人員進入筆試，最低開考比例為2:1，采取閉卷的方式進行，考生持本人身份證參加考試。筆試內容為《綜合能力測試》，其中包含工會相關的法律法規(guī)（以《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主）、黨的二十大精神、中國工會十七大精神、時事政治、炎陵縣縣情知識、公文寫作等。筆試成績總分為100分，時間為90分鐘。

 

　　2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象。采取結構化面試規(guī)則，面試成績總分為100分，每人時限為5分鐘。主要測試應聘者的崗位匹配能力，考察應聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

 

　　3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

 

　　4、筆試、面試時間、地點另行通知。

 

　　5、成績公布。筆試、面試結束后，及時對外公布報考人員考試成績。具體請關注炎陵工會微信公眾號。

 

　�。ㄋ模�體檢與考察

 

　　1、根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，費用由個人承擔。體檢參照株洲翰林人力資源有限責任公司政府用人標準執(zhí)行。

 

　　2、體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。報考人員在筆試、面試、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計劃空缺時，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補，并進行體檢、資格復審和考察。

 

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

 

　　擬聘用人選，按相關規(guī)定在炎陵工會微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議，實行勞務派遣用工制度。

 

　　五、待遇保障

 

　　1、合同管理：工會社會工作人才不占用行政和事業(yè)編制，與株洲市翰林人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期期間不合格者，取消聘用，并解除勞動合同。由用人單位負責勞動用工協(xié)議簽訂、日常管理、年度考核、續(xù)聘及解聘等工作。在工會系統(tǒng)最低服務年限為2年。

 

　　2、薪酬及福利：根據(jù)《株洲市社會化工會工作者工作管理辦法（試行）》，炎陵縣崗位薪資參照本地區(qū)社會化工會工作者標準，試用期工資不低于工資總額的80%。依法享有國家規(guī)定休息休假等福利，依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金，其中，個人繳納部分按規(guī)定相應從本人工資中扣除。

 

　　六、紀律監(jiān)督

 

　　招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　株洲翰林人力資源有限責任公司聯(lián)系電話：0731-22758222、0731-22737777。​​​​​​​

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nAPiq6FIEIxjtOl45kpVnA