婁底市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是城鎮(zhèn)職工、居民、農(nóng)村合作醫(yī)療的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。承擔(dān)著周邊地區(qū)10多萬(wàn)人口的常見病、多發(fā)病和疑難病患者的診治及危急重癥搶救任務(wù)；承擔(dān)著鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)帶教等任務(wù)；承擔(dān)著院外急診急救和突發(fā)性災(zāi)害事故搶救、雙向轉(zhuǎn)診等任務(wù)。醫(yī)院榮獲省級(jí)園林單位、市文明院落、市平安示范醫(yī)院、市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、市工會(huì)工作優(yōu)秀單位、市無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)秀單位和市衛(wèi)健委宣傳工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。醫(yī)院現(xiàn)有職工400余人，其中高級(jí)職稱67人、中級(jí)職稱177人。醫(yī)院獲批病床350張，實(shí)際開放病床382張。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，設(shè)備先進(jìn)，開設(shè)了內(nèi)分泌科（市級(jí)重點(diǎn)�？疲�、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年病科、兒科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、介入室、骨科、普外科、泌尿外科、神經(jīng)（脊柱）外科、婦產(chǎn)科、血液凈化科、ＩＣＵ重癥監(jiān)護(hù)室等特色專科。醫(yī)院擁有飛利浦60排ＣＴ、ＧＥ數(shù)字化平板血管造影機(jī)、1．5Ｔ磁共振、西門子心臟彩超、奧林巴斯腹腔鏡、美國(guó)產(chǎn)關(guān)節(jié)鏡、德國(guó)產(chǎn)椎間孔鏡、韓國(guó)奧思托骨密度儀、美國(guó)產(chǎn)感覺(jué)神經(jīng)定量檢測(cè)儀、日立全自動(dòng)生化儀等大型高檔醫(yī)療設(shè)備。

 

　　我院秉承“敬佑生命、為醫(yī)精誠(chéng)”院訓(xùn)，始終堅(jiān)持“中西融合、醫(yī)術(shù)求精、服務(wù)求優(yōu)、收費(fèi)求廉、環(huán)境求美”的辦院理念，全心全意為人民全生命周期衛(wèi)生健康服務(wù)。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃要求，經(jīng)院黨委研究決定，報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人社局批準(zhǔn)，報(bào)市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組備案，決定面向社會(huì)公開、擇優(yōu)招聘一批合同制專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘按照“德才兼?zhèn)洌�以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取理論考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘計(jì)劃及要求

 

　　本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名，報(bào)考具體條件詳見《婁底市第二人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬┕�開招聘的基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5．具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；

 

　　6．符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2．受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等不良記錄的人員；

 

　　5．現(xiàn)在本市其他市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作未經(jīng)所在單位同意的人員；

 

　　6．有弄虛作假行為的人員；

 

　　7．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　招聘信息在婁底市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)以公告形式向社會(huì)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：2024年10月22日至2024年11月1日。

 

　　2．報(bào)名地點(diǎn)及程序：報(bào)考人員統(tǒng)一至市第二人民醫(yī)院人事科報(bào)名，由人事科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，監(jiān)督組復(fù)審。

 

　　3．報(bào)名要求。報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書、規(guī)培證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、2張1寸同底免冠半身彩色近照?qǐng)?bào)名；現(xiàn)在本市其他市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作需提供所在單位同意報(bào)考證明材料，不得委托他人代報(bào)，報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。

 

　　4．2024年度完成規(guī)培的醫(yī)師報(bào)名時(shí)末取得規(guī)培證書的需所在規(guī)培單位提供證明。

 

　　5．資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或考試資格。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1．筆試地點(diǎn)、時(shí)間：待定（具體見準(zhǔn)考證）。

 

　　2．命題制（閱）卷：請(qǐng)有關(guān)專家或第三方命題制（閱）卷。

 

　　3．考試內(nèi)容：報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。

 

　　4．開考條件：同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：2才可開考，如人數(shù)未達(dá)到開考標(biāo)準(zhǔn)的急需緊缺崗位，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適當(dāng)降低開考比例。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1．地點(diǎn)：機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室

 

　　2．內(nèi)容：從儀表、表述、專業(yè)、學(xué)習(xí)、特長(zhǎng)愛(ài)好等方面綜合考評(píng)。

 

　　3．評(píng)委及工作人員：待定

 

　�。ㄎ澹┚C合成績(jī)確定

 

　　所有招聘崗位筆試、面試結(jié)束后，按理論成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％的比例，匯總計(jì)算出考生的綜合成績(jī)。沒(méi)有達(dá)到競(jìng)聘條件的崗位（如臨床急需緊缺崗位只有一人報(bào)考的）綜合成績(jī)低于60分者不得聘用。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。

 

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格后確定為擬錄用對(duì)象，體檢費(fèi)用由受檢人自理。

 

　�。ㄆ撸┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。醫(yī)院對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行必要的了解考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核，考察或復(fù)核不合格者，取消錄用資格。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　考試、體檢、考察等結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢考察結(jié)果，經(jīng)婁底市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，擬聘用人員名單在婁底市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。

 

　�。ň牛┺k理相關(guān)手續(xù)

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，由醫(yī)院按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　（十）試用期

 

　　試用期3個(gè)月，試用期考核不合格者予以辭退。

 

　　（十一）其他事項(xiàng)

 

　　1．應(yīng)屆規(guī)培生（本年度內(nèi)）未如期取得規(guī)培證書的不予錄用。

 

　　2．此次招聘如有體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄者，依次遞補(bǔ)總次數(shù)不超過(guò)2次。

 

　　3．此次招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，如果應(yīng)聘者錄用入職后一年內(nèi)離職的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門同意，可在同崗位依次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄不超過(guò)2次。

 

　　4．本次統(tǒng)一招聘未招滿的緊缺崗位，常年接受意向報(bào)名。

 

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1．加強(qiáng)招聘各環(huán)節(jié)監(jiān)督工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，以確保招聘公平、公開、公正。

 

　　2．招聘考試相關(guān)人員須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按招聘實(shí)施方案程序和依法依規(guī)辦事，不得有違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　3．嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保招聘工作不出問(wèn)題。

 

　　4．嚴(yán)格遵守回避制度。凡招聘工作人員與考生之間存在需要回避的親屬關(guān)系，必須及時(shí)向組織說(shuō)明、主動(dòng)回避。

 

　　5．對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員視情況給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

 

　　6．對(duì)有弄虛作假、考場(chǎng)作弊、違反招聘紀(jì)律行為的考生，三年內(nèi)不得在本院再次參加招聘考試，并上報(bào)市衛(wèi)健委和駐委紀(jì)檢組。

 

　　聯(lián)系人：陳**

 

　　報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0738－6524227（醫(yī)院人事科）

 

　　監(jiān)督電話：0738－6524217（醫(yī)院紀(jì)委）

 

　　婁底市第二人民醫(yī)院

 

　　2024年10月21日

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