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2024湖南常德市桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告(2名)

發(fā)布:2024-11-01 10:37:49 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告摘要

  2024年湖南常德市桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日9:00-11月13日17:00。筆試時(shí)間:2024年11月18日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參考,以上公布考試時(shí)間原則上不變,如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。筆試范圍:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告正文

2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及數(shù)量
 
 。ㄒ唬┨以纯h惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名。
 
  (二)具體數(shù)量及崗位條件(見附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┱衅富緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
 
  3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  (一)報(bào)名及資格初審時(shí)間
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日9:00-11月13日17:00
 
  網(wǎng)上資格初審:2024年11月11日9:00-11月13日17:30
 
  (二)報(bào)名網(wǎng)址
 
  桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://tybm.50ge.com/)
 
  (三)報(bào)名流程
 
  1.按照網(wǎng)址進(jìn)入“桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”->進(jìn)入后點(diǎn)擊“2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員公告”->招聘崗位(點(diǎn)擊我要報(bào)名)->登錄網(wǎng)上報(bào)名入口->注冊->填寫報(bào)考信息->上傳照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照),等待審核->查詢資格審查結(jié)果->報(bào)名結(jié)束。
 
  2.報(bào)名者需上傳下列電子掃描資料:本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、本人近期一寸免冠正面照片及招聘崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料(具體崗位條件見附表1)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需蓋單位行政公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年11月1日為截止日期。
 
  (四)網(wǎng)上資格初審
 
  網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員于2024年11月11日-11月13日17:00之前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。11月11日-11月13日17:00之前,報(bào)考未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報(bào)名。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時(shí)取消資格。
 
  (五)確定開考崗位
 
  筆試開考比例按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘單位研究決定,適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
 
 。┐蛴(zhǔn)考證
 
  2024年11月15日,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考,否則,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
 。ㄆ撸┛荚
 
  考試包括筆試和面試兩部分,總分各為100分。
 
  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍
 
  時(shí)間:2024年11月18日
 
  具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  考生憑身份證、準(zhǔn)考證參考,以上公布考試時(shí)間原則上不變,如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
 
  范圍:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不得低于50分。
 
  2.筆試成績公布
 
  2024年11月19日公布筆試成績,考生自行到桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目-招考信息)查詢。
 
  3.筆試成績查詢
 
  報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績有疑義,須在2024年11月20日上午9:00-12:00前申請(qǐng)查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評(píng)、合分、登分是否正確。
 
  4.現(xiàn)場資格復(fù)審
 
  現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間:2024年11月20日9:00—17:00。
 
  現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn):桃源縣人力資源和社會(huì)保障局5樓512室
 
  現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象:
 
  根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象,筆試成績相同的,均現(xiàn)場參加資格復(fù)審。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象筆試成績不得低于50分。
 
  現(xiàn)場資格復(fù)審內(nèi)容:
 
  考生需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、招聘崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書)。
 
  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需蓋單位行政公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年11月1日為截止日期。以上資料原件、復(fù)印件各一份。
 
  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
 
  5.面試
 
  面試時(shí)間:面試定于2024年11月22日進(jìn)行。
 
  具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參考,以上公布考試時(shí)間原則上不變,如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
 
  面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。2024年11月21日在桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目-招考信息)公布《面試人員名單》。
 
  面試方式:面試為結(jié)構(gòu)化面試。未形成競爭的崗位,面試成績不得低于70分。
 
  6.成績合成和排名
 
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。
 
  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
 。ò耍w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。
 
  凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格所造成的缺額,按排名順序依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)1次。
 
 。ň牛┛疾
 
  體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
  (十)遞補(bǔ)
 
  招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
 
 。ㄊ唬┕
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單予以公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
 
  (十二)聘用審批
 
  公示期滿無異議的,由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
 
  五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開招聘工作由招聘單位統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo),招聘考試工作委托縣人社局組織實(shí)施。
 
 。ǘ⿵(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,確保公開、公平、公正。
 
 。ㄈ﹪(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《桃源縣縣屬國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》(桃政辦發(fā)〔2021〕9號(hào))公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評(píng)教育,造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
 
  其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0736-6631609(桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司)
 
  舉報(bào)電話:0736-6622426(桃源縣紀(jì)委)
 
  2024年10月31日
  文章來源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2533125001.html
\ 湖南常德市桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告附件
 
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