湖南湘投新能源有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2010年5月12日,注冊資本16.8億元人民幣,均為實繳資本,實際控制人為湖南省國資委。公司控股股東為湖南省能源投資集團(tuán)有限公司,持股比例57.2619%。公司主要從事新能源投資與運營運維等業(yè)務(wù),先后在湖南、云南、內(nèi)蒙、山西等省份投資建設(shè)17個風(fēng)電項目、1個儲能電站及一批光伏項目,目前是湖南省屬國企最大裝機(jī)新能源公司,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘相關(guān)人員,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
序號
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所屬部門
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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1
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智慧運維中心
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項目管理崗
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1
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駐外
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2
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風(fēng)電場、集控中心、婁底漣源儲能電站
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值班員
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6
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長沙/駐外
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二、崗位任職要求
(一)基本要求
1.牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,積極干事創(chuàng)業(yè),勇于擔(dān)當(dāng)作為,取得經(jīng)得起檢驗的工作實績。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),廉潔自律,有良好職業(yè)道德和作風(fēng)形象。
4.有下列情形之一的人員不得報名:
、儆羞`法犯罪記錄的;
、谑芩痉C(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
、凼茳h紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的。
(二)崗位任職要求
序號
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招聘崗位
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基本資格
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崗位職責(zé)
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1
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項目管理崗
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1.學(xué)歷:全日制本科及以上;
2.管理類等專業(yè);
3.年齡:35歲以下;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、生產(chǎn)計劃能力;
5.需經(jīng)常出差和加班,抗壓能力強(qiáng)。
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1.負(fù)責(zé)建設(shè)系統(tǒng)化數(shù)據(jù)管理體系;
2.開展數(shù)據(jù)與信息化管理工作;
3.跟蹤和監(jiān)管項目公司生產(chǎn)計劃完成情況;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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2
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值班員
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1.學(xué)歷:大專及以上;
2.電氣、材料等專業(yè);
3.年齡:35歲以下;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場問題解決能力;
5.接受云南、內(nèi)蒙、山西等地長期駐外、值守夜班,抗壓能力強(qiáng);
6.可面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
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1.負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備正常運行,掌握運行方式和負(fù)荷變化情況,
在值長的指令下正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理;
2.擔(dān)負(fù)電站運行值班、倒閘操作、事故處理、巡視檢查、設(shè)備維護(hù)、文明生產(chǎn)等各項工;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年11月6日—2024年11月16日17:00。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者可通過湖南湘投新能源有限公司官網(wǎng)、湖南省人才網(wǎng)等報名。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)填寫《湖南湘投新能源有限公司公開招聘報名表》(附件1)。報名材料包括:報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、工作業(yè)績、近期2寸彩色證件電子照片等,請一并發(fā)至報名郵箱xtxny_hr2023 163.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)資格審查
由人力資源部組織對報名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知,未通過資格審查的,不再另行通知。
(三)面試考核
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比原則不低于3:1。
1.由人力資源部具體組織實施。
2.具體面試時間、地點將以電話和短信形式通知到應(yīng)聘者。
3.面試未通過的,不再另行通知。
(四)擬定考察對象
根據(jù)面試結(jié)果,按1:1比例擬定考察對象,報公司黨總支會研究。
(五)組織考察和體檢
人力資源部會同紀(jì)檢審計部組織對擬定人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)和體檢?疾觳扇⊥ㄟ^對面試人選所在工作單位進(jìn)行個別訪談或查閱人事檔案等方式進(jìn)行。組織考察或體檢不合格者不予錄用。
(六)會議研究決定
綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況,經(jīng)公司黨總支會議研究,確定擬錄用人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束無異后辦理入職手續(xù)。
四、薪酬與待遇
1.招聘人員薪酬待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2.與錄用人員簽訂勞動合同,服務(wù)期不低于五年,試用期六個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,享受公司正式員工工資和福利待遇。
五、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)紀(jì)律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報名條件。
3.本次招聘紀(jì)檢審計部全程監(jiān)督。
4.因擬錄用人員放棄等原因需要遞補后備人選的,應(yīng)按照成績排名從高到低替補錄用。
5.本次招聘公告未盡事宜由湖南湘投新能源有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:馬女士聯(lián)系電話:0731-85150956
湖南湘投新能源有限公司
2024年11月6日
文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1002104