2024湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告(1名)
湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告摘要
2024年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的聘用制工作人員(勞務(wù)派遣制)一名,報(bào)名時(shí)間:11月11日—11月15日(工作日,上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):常德市鼎城區(qū)人民法院政治部(602室,聯(lián)系電話:0736-7359582)。特快專遞郵寄材料報(bào)名。地址:湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米,湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部;筆試內(nèi)容為限時(shí)命題寫(xiě)作,考察寫(xiě)作宣傳通稿的能力。技能測(cè)試為現(xiàn)場(chǎng)軟件操作,拍攝、制作視頻、新媒體作品,考察作品的創(chuàng)意、畫(huà)面審美、剪輯思路及技術(shù)。筆試及技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告正文
常德市鼎城區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘新媒體工作人員公告
根據(jù)工作需要,常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的聘用制工作人員(勞務(wù)派遣制)一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1994年10月31日以后出生)。專業(yè)技能突出者,年齡可放寬至35周歲以下(1989年10月31日以后出生);
4.大學(xué)本科以上學(xué)歷;一定的文字寫(xiě)作能力;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.受聘后,服從崗位分配。
。ǘ⿲I(yè)條件
1.影視藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)絡(luò)與新聞傳播、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉微信公眾號(hào)、抖音、微博、網(wǎng)站等新媒體運(yùn)營(yíng)(具有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.熟練掌握視頻、圖片剪輯軟件;
4.熟練掌握單反相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備,具有一定攝影攝像功底;
5.能獨(dú)立完成創(chuàng)意圖片、短視頻拍攝、剪輯;
6.具有創(chuàng)新精神,能吃苦耐勞。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,不可報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被原用人單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;
7.有其他不適宜法院工作情形的。
二、報(bào)考程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:11月11日—11月15日(工作日,上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。
2.報(bào)名方式:
。1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):常德市鼎城區(qū)人民法院政治部(602室,聯(lián)系電話:0736-7359582)。
。2)特快專遞郵寄材料報(bào)名。地址:湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米,湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部;郵政編碼:415101,聯(lián)系電話:點(diǎn)擊查看。
3.報(bào)名要求:考生需提交以下資料。
。1)個(gè)人報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期免冠紅底1寸照片1張);
。2)身份證復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));
。3)戶口本復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));
。4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));
(5)自行在學(xué)信網(wǎng)上查詢和打印畢業(yè)證、學(xué)位證電子注冊(cè)備案表;
。6)近期免冠紅底2寸照片2張(照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱:dcfyzzb qq.com);
。7)其他需要提交的內(nèi)容有(此項(xiàng)內(nèi)容請(qǐng)備注本人姓名發(fā)送至郵箱cddcfy 163.com):
、籴槍(duì)鼎城法院微信公眾號(hào)或者抖音(二選一)形成分析報(bào)告,內(nèi)容需包括:a.當(dāng)前微信(抖音)運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題;b.改進(jìn)的建議;c.未來(lái)規(guī)劃。
、谔峁┍救伺臄z、制作或編輯的視頻、新媒體作品3件。
以上材料提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;采取郵寄方式報(bào)名的,參加技能測(cè)試時(shí)需攜帶原件進(jìn)行資格審查。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:領(lǐng)取時(shí)間待定,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注鼎城法院網(wǎng)(http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml)。
。ǘ┕P試及技能測(cè)試
1.筆試。筆試內(nèi)容為限時(shí)命題寫(xiě)作,考察寫(xiě)作宣傳通稿的能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2.技能測(cè)試。技能測(cè)試為現(xiàn)場(chǎng)軟件操作,拍攝、制作視頻、新媒體作品,考察作品的創(chuàng)意、畫(huà)面審美、剪輯思路及技術(shù)。技能測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),占總成績(jī)的30%。
筆試及技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
根據(jù)筆試及技能測(cè)試成績(jī),綜合參考報(bào)名人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人員。
1.面試內(nèi)容和形式:側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力;面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,以百分制計(jì)分;面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
2.面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),占總成績(jī)的40%。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.參加面試未被確定為擬聘用人選的,2年內(nèi)職位出現(xiàn)缺額時(shí),由本院視情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),所遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
。ㄋ模w檢
1.按筆試成績(jī)30%、技能測(cè)試30%、面試成績(jī)40%的比例折算報(bào)考人員綜合成績(jī),根據(jù)折算后的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并增加毒檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié);出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾煊沙5率卸Τ菂^(qū)人民法院政治部牽頭組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)過(guò)考察組考察合格的人員為擬招聘人員,經(jīng)常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后,在鼎城法院網(wǎng)(http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
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擬招聘人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作,合同期限為2年(含試用期3個(gè)月),合同中明確聘用后需要最低服務(wù)2年以上;擬聘用人員安排相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,轉(zhuǎn)正考核不合格,不予聘用。
三、薪酬待遇
聘用制新媒體工作人員約為5500元/月(試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月),含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分,不含單位繳納部分,薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,年末根據(jù)作品達(dá)到的高度給予獎(jiǎng)勵(lì)。聘用制新媒體工作人員享受本院聘用人員同等其他待遇、福利,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。提供與正式干警同待遇的工作餐,外地人員可提供院落內(nèi)職工宿舍。
四、注意事項(xiàng)
1.提高工作透明度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律,徇私舞弊,失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話:0736—7359850。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及招聘錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
3.本次招聘除體檢費(fèi)用外,不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
5.其他未盡事宜,請(qǐng)致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢,常德市鼎城區(qū)人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話:0736—7359582 181********。
文章來(lái)源:http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8184043.shtml
湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告附件
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