湖南省殘疾人聯(lián)合會是中國殘疾人聯(lián)合會的地方組織，履行“代表、服務(wù)、管理”職能(即代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權(quán)益;團結(jié)教育殘疾人，為殘疾人服務(wù);履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務(wù)，管理和發(fā)展殘疾人事業(yè))。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我單位工作需要，面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省殘疾人聯(lián)合會成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省殘疾人聯(lián)合會組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省紀委湖南省監(jiān)委駐民政廳紀檢組和湖南省殘疾人聯(lián)合會機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位13個;招聘計劃18名，其中管理崗位招聘計劃3名，專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃15名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年12月9日至2024年12月13日。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員登錄湖南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站，點擊“湖南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2024年公開招聘報名入口”進入報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

 

　　(3)本人近期彩色免冠2寸電子版照片(以“崗位代碼+姓名”.jpg格式命名)。

 

　　(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

 

　　(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年10月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名進行資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，通過資格初審人員自行在報名系統(tǒng)打印準考證參加筆試。通過人員名單、打印準考證時間、筆試相關(guān)事項在湖南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站公布�？荚嚂r間、地點詳見準考證。

 

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，考生須將報名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查，通過資格復(fù)審人員全部進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單和后續(xù)考試環(huán)節(jié)相關(guān)事項在湖南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)1、2、3、4、7、8、9號崗位：采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試教成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%，總分100分)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識等，總分100分。

 

　　試教：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍試教人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。試教采取授課的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)識水平、課堂教學(xué)能力等，總分100分。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達和崗位匹配性等，總分100分。

 

　　(2)5、6、10、11、12、13號崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等，總分100分。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、思維能力、綜合分析能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、試教、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-84619528(湖南省殘聯(lián)組織人事部)

 

　　0731-84749315(湖南省殘疾人康復(fù)研究中心)

 

　　0731-82739001(湖南省特教中等專業(yè)學(xué)校)

 

　　舉報電話：0731-84619515(湖南省殘聯(lián)機關(guān)紀委)

 

　　湖南省殘疾人聯(lián)合會

 

　　2024年11月28日

 

　　文章來源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202411/t20241128_33512843.html