2024湖南益陽市南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司招聘工作人員公告
湖南益陽市南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司招聘工作人員公告摘要
2024年湖南益陽市南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,招聘計劃:投資專員1人、會計1人、法務(wù)1人。合計三人。報名方式:采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名(報名材料投遞到郵箱)兩種方式。報名日期:2024年12月3日至2025年5月30日,根據(jù)報名情況招滿即止。報名地點:南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司226室(湖南南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公樓二樓)筆試主要是考察專業(yè)知識和綜合素質(zhì),采取閉卷模式,采用百分制計分。筆試時間:另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南益陽市南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司招聘工作人員公告正文
南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司公開招聘公告
南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司(以下簡稱經(jīng)開投)是經(jīng)南縣縣委、縣人民政府批準注冊成立的,并委托南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會管理的國有獨資公司,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法、法律法規(guī)。
(二)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決定。
(三)能夠履行企業(yè)員工義務(wù),遵守紀律,品行端正,有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件,具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識。
(五)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結(jié)合作;職業(yè)素養(yǎng)好;有強烈的事業(yè)心和責任感;有良好的保密意識、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
(六)年齡要求:年齡要求:原則上40周歲以下(1984年12月3日以后出生),對具有碩士及以上學(xué)位,或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或列入我縣緊缺急需目錄人才,年齡可適當放寬。
(七)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(八)回避情形
按照《南縣縣屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》(南政辦函〔2023〕15號)執(zhí)行?h屬國有企業(yè)招聘人員必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度,財務(wù)、購銷、人事等重要崗位,原則上不得聘用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬。
二、招聘計劃及具體要求
招聘計劃:投資專員1人、會計1人、法務(wù)1人。合計三人。
具體的崗位要求詳見《南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司招聘人員需求表》。
三、招聘程序
(一)報名及要求
報名方式:采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名(報名材料投遞到郵箱)兩種方式。
報名日期:2024年12月3日至2025年5月30日,根據(jù)報名情況招滿即止。
報名地點:南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司226室(湖南南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公樓二樓)
咨詢電話:0737-5666722
報名聯(lián)系人:鐘女士
郵箱:39382850 qq.com
(二)應(yīng)聘人員報名應(yīng)提交以下材料
1.報名表(詳見附件1);
2.身份證原件、復(fù)印件(正反面)1份;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件1份;
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)1份;
5.近期免冠正面1寸藍底證件照1張或電子證件照;
6.個人簡歷1份(A4紙);
7.職稱和資格證書原件、復(fù)印件1份;
8.獲獎證書等證明文件原件、復(fù)印件1份;
(三)流程
資料審核—筆試—面試—體檢—資格審查—公示—聘用,筆面試時間、地點另行通知。
(四)資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(五)筆試
1.筆試主要是考察專業(yè)知識和綜合素質(zhì),采取閉卷模式,采用百分制計分。
2.筆試時間:另行通知。
3.筆試最低開考比例為1:7。
(六)面試
1.根據(jù)筆試成績對候選人進行排序,選取成績前三名者進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試主要考察綜合解決問題能力和專業(yè)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分。
(七)成績合成和排名
1.成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
2.成績排名:綜合成績從高分到低分的順序排名(成績合成至少70分及其以上),綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。
(八)體檢與政審
1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分排序,由綜合部通知擬聘用人員進行體檢(費用自理)。
2.資格審查及政審:主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、年度考核等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(九)公示:考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)班子會研究決定擬聘用人員,并進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其錄用資格。
(十)實行企業(yè)化管理,無條件服從經(jīng)開投的人事安排,遵守《南縣經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司規(guī)章制度》,試用期1-3月,工資待遇按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
文章來源:http://www.nanxian.gov.cn/14366/14461/38793/content_2018835.html
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