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2024新興際華集團(tuán)新興燃?xì)庹衅父笨偨?jīng)理公告(2名)

發(fā)布:2024-12-10 10:39:20 字號: | | 我要提問我要提問
\ 新興際華集團(tuán)新興燃?xì)庹衅父笨偨?jīng)理公告摘要

  2024年新興際華集團(tuán)新興燃?xì)庹衅父笨偨?jīng)理公告已發(fā)布,現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,為全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力,面向社會和集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘副總經(jīng)理崗位2名(生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓方向)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月20日23:59。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 新興際華集團(tuán)新興燃?xì)庹衅父笨偨?jīng)理公告正文

新興際華集團(tuán)新興燃?xì)飧笨偨?jīng)理崗位招聘公告

  新興際華集團(tuán)有限公司作為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè),是集資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有獨(dú)資公司。集團(tuán)總部位于北京CBD財(cái)富金融中心,聚焦冶金、輕紡、裝備、應(yīng)急、醫(yī)藥五大主業(yè),是目前綜合實(shí)力和技術(shù)水平位居世界前茅、產(chǎn)量銷量居于世界前列的球墨鑄鐵管生產(chǎn)研發(fā)基地;擁有世界領(lǐng)先的后勤軍需品、職業(yè)裝、職業(yè)鞋靴生產(chǎn)研發(fā)基地。擁有上市公司三個(gè):新興鑄管股份(000778.sz)、際華集團(tuán)股份(601718.sh)和海藥股份(000566.sz)。
 
  新興燃?xì)?天津)有限公司(以下簡稱“新興燃?xì)?rdquo;或者“公司”)為新興際華集團(tuán)資產(chǎn)管理平臺新興重工集團(tuán)有限公司(以下簡稱“新興重工”)所屬全資企業(yè),注冊地點(diǎn)為天津市武清區(qū)。新興燃?xì)庵饕?jīng)營城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村煤改氣居民和各類工商業(yè)戶的燃?xì)夤こ淌┕、設(shè)備設(shè)施安裝和運(yùn)營供氣服務(wù)等,公司主要?dú)庠礊楣艿罋夂蚅NG氣化,建有智能化安全監(jiān)控運(yùn)營系統(tǒng)。公司成立以來,先后承擔(dān)了天津市武清、寶坻地區(qū)20多萬戶居民“煤改氣”工程建設(shè)與安全任務(wù)。
 
  現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,為全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力,面向社會和集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘副總經(jīng)理,有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位及職數(shù)
 
  副總經(jīng)理崗位2名(生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓方向)。
 
  二、崗位職責(zé)及任職條件
 
  (一)崗位主要職責(zé)
 
  1.根據(jù)公司黨委、經(jīng)理層和上級單位下達(dá)的決策、任務(wù)指標(biāo),指導(dǎo)督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作推進(jìn),協(xié)助總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策,主持開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場開拓等相關(guān)工作。
 
  2.根據(jù)行業(yè)和公司整體情況,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施及年度重點(diǎn)工作的推進(jìn)。負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)運(yùn)行、運(yùn)營服務(wù)、工程管理、維搶修、隱患整改、物資采購、內(nèi)部生產(chǎn)資源調(diào)度指揮和協(xié)同等相關(guān)工作,并組織和帶領(lǐng)相關(guān)運(yùn)營部門準(zhǔn)確理解和執(zhí)行,保障公司運(yùn)營安全高效。負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)制度,并確保順利實(shí)施。(生產(chǎn)經(jīng)營方向)
 
  3.負(fù)責(zé)各類用戶市場開發(fā),延伸業(yè)務(wù)的開拓發(fā)展,以及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的培育開發(fā);負(fù)責(zé)公司氣源資源協(xié)調(diào)和配比;負(fù)責(zé)對外政府關(guān)系協(xié)調(diào),建立良好外部關(guān)系;確保公司穩(wěn)定運(yùn)營。(市場開拓方向)
 
  4.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理,工作業(yè)績突出,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng),熟悉國際宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)市場及情況。
 
  5.完成上級公司部署安排和總經(jīng)理交辦的其他工作。
 
  (二)任職基本條件
 
  新興燃?xì)?天津)有限公司副總經(jīng)理崗位人員新興重工黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
 
  1.具有較高的政治素質(zhì),政治立場堅(jiān)定。
 
  2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)定建設(shè)具有競爭力一流企業(yè)的職業(yè)追求。遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的職業(yè)操守、專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行,自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度,具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心、責(zé)任感。無違法違紀(jì)不良記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。
 
  3.認(rèn)同新興際華集團(tuán)有限公司文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀,具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。
 
  4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),合作意識好,能夠迅速適應(yīng)并指導(dǎo)開展工作。
 
  5.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員除負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作外,對分管領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全、保密等工作,還應(yīng)按要求履行“一崗雙責(zé)”。
 
  (三)任職資格條件
 
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,石油天然氣、燃?xì)夤こ、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域等專業(yè),中級及以上職稱。
 
  2.具有累計(jì)8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,在燃?xì)忸I(lǐng)域有市場資源者,具有國家部委、中央企業(yè)、大型國有企業(yè)、行業(yè)頭部民營企業(yè)總部等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  3.原則上為中央企業(yè)或集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)所屬三級企業(yè)副職級以上高管人員,二級公司職能部室副職級及以上管理人員,三級企業(yè)中層正職崗位工作3年及以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上人員。
 
  4.具有敏銳的市場洞察能力,具備科學(xué)決策能力,抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力優(yōu)秀,思路清晰,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,可通過良好的工作規(guī)劃性提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行效率。
 
  5.具備對風(fēng)險(xiǎn)的分析、評估和檢查把控能力,風(fēng)險(xiǎn)存在時(shí)能夠沉著冷靜地從中分析出原因,找到解決措施并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
 
  6.年齡一般不超過50周歲。
 
  7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
  三、報(bào)名有關(guān)要求
 
  (一)報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月20日23:59。
 
  (二)報(bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊下方附件下載填寫《新興重工集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名信息登記表》,文件命名格式為“姓名+XXX(崗位名稱)競聘報(bào)名表”。請同時(shí)將登記表電子版(可編輯、不須簽字)及帶有本人簽字的掃描件各一份(除簽字外兩份信息須保持一致),發(fā)送至以下報(bào)名郵箱:
 
  報(bào)名郵箱:xxzgzp 126.com;
 
  公司地址:天津市武清區(qū)、寶坻區(qū)。
 
  (三)相關(guān)說明
 
  1.公司承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料予以保密;應(yīng)聘人員對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消資格。
 
  2.通過資格審查者,面試具體事宜另行通知,請保持通信暢通。
 
  文章來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c32315344/content.html
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