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2025湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘第一批工作人員啟事(14名)

發(fā)布:2024-12-20 11:34:17 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批公開招聘工作人員啟事告摘要

  2025年湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批公開招聘工作人員啟事已發(fā)布,本次招聘崗位10個(gè),需求人數(shù)14名。其中專任教師7名,輔導(dǎo)員4名,專技管理崗位2名,校醫(yī)1名(詳見附件1)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日-12月24日上午11點(diǎn)止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批公開招聘工作人員啟事正文

湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度第一批公開招聘啟事
 
  湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1941年,是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn),由湖南省教育廳主管、大型國(guó)企湘電集團(tuán)舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院“校企一體、產(chǎn)教融合、特色發(fā)展、品牌引領(lǐng)”辦學(xué)特色鮮明,先后被認(rèn)定為“國(guó)家首批高技能人才培養(yǎng)基地”、“全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校”、“全國(guó)機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校”、“全國(guó)職業(yè)院校魅力校園”、“湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校”、“湖南省文明校園”和湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
 
  學(xué)院現(xiàn)設(shè)有電梯工程學(xué)院、風(fēng)能工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共課部6個(gè)教學(xué)院部。開設(shè)電梯工程技術(shù)、新能源裝備技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、汽車檢測(cè)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等21個(gè)高職專業(yè),1個(gè)楚怡工匠計(jì)劃本科專業(yè),在校學(xué)生達(dá)10023人。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘。真誠(chéng)期待優(yōu)秀人才的加盟,攜手共創(chuàng)美好的未來!
 
  一、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè);
 
  3、熱愛本職工作,遵守學(xué)校規(guī)章制度,顧全大局,服從安排;
 
  4、思想品德好,能以身作則,為人師表;
 
  5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱和其他條件;
 
  6、身心健康,具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;
 
  (二)本批次招聘只接受于2025年7月31日前取得崗位所要求且國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(以及教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證)的人員。
 
  (三)具有下列情形之一的人員不得列為聘用對(duì)象:
 
  (1)因犯罪受過刑事處罰的;
 
  (2)曾被開除公職或?qū)W籍的;
 
  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;
 
  (4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
 
  (5)法院公布的失信被執(zhí)行人或有關(guān)部門備忘錄明確的失信情形人員;
 
  (6)法律、政策規(guī)定不得聘用為高等學(xué)校工作人員的其他情形的人員。
 
  二、招聘計(jì)劃及崗位要求
 
  本次招聘崗位10個(gè),需求人數(shù)14名。其中專任教師7名,輔導(dǎo)員4名,專技管理崗位2名,校醫(yī)1名(詳見附件1)。
 
  三、招聘程序
 
  1、網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日-12月24日上午11點(diǎn)
 
  有意應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格,相關(guān)報(bào)名資料及要求見附件2。請(qǐng)將所需文件整理壓縮,以“本人姓名+電話號(hào)碼+應(yīng)聘崗位代碼XX”方式命名,發(fā)送至我校招聘專用電子郵箱(hndqzp 163.com),郵件標(biāo)題:本人姓名+電話號(hào)碼+應(yīng)聘崗位代碼XX。過期、錯(cuò)誤填報(bào)、未按要求投遞信息視為不合格,不予接收。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  如后期列為考察人選,需接受、配合我校組織開展的考察、體檢、入職等工作。如無誠(chéng)意者,請(qǐng)勿報(bào)名。
 
  2、資質(zhì)初篩
 
  我校對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核初篩,并于2024年12月25日17:00前在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hndq.edu.cn/)公布通過本批次通過資格初篩的應(yīng)聘者名單,并公布考試公告。
 
  3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審核將于12月27日(星期五)8:30-15:30于校內(nèi)進(jìn)行。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照附件2的要求進(jìn)行材料準(zhǔn)備,于現(xiàn)場(chǎng)資格審核當(dāng)日由本人(他人提交無效)進(jìn)行材料的展示、提交與確認(rèn)。審核完畢,下載對(duì)應(yīng)崗位的試講材料,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  4、考試方式
 
  考試時(shí)間分12月28日(星期六)、12月29日(星期日)兩天在校內(nèi)進(jìn)行(其中D類崗位考試時(shí)間為12月29日一天,上午進(jìn)行技能測(cè)試,下午進(jìn)行筆試)。考試方式視不同招聘崗位職能需要確定。
 
  (1)A類崗位(A1-A6):采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),崗位代碼A1-A5筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的30%;崗位代碼A6的考生筆試占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%)。
 
  筆試:采取閉卷。主要內(nèi)容為高等教育學(xué)和高等教育心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),總分100分。
 
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試的成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定入圍人員名單(未達(dá)到入圍比例,則全部入圍;分?jǐn)?shù)并列者一并入圍),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,總分100分。
 
  試講:采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。
 
  (2)B類崗位(B1-B2):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
 
  筆試:采取閉卷。主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及輔導(dǎo)員能力相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分120分。
 
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試的成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定入圍人員名單(未達(dá)到入圍比例,則全部入圍;分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
 
  (3)C類崗位(C1):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
 
  筆試:采取閉卷。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作,總分100分。
 
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試的成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定入圍人員名單(未達(dá)到入圍比例,則全部入圍;分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
 
  (4)D類崗位(D1):采取技能測(cè)試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。
 
  技能測(cè)試:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、臨床應(yīng)急醫(yī)療能力等,總分100分。
 
  筆試:采取閉卷。全部應(yīng)聘人員參加筆試,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。
 
  以上各崗位按最終綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,崗位職數(shù)進(jìn)行擇優(yōu)錄用,考試錄用成績(jī)標(biāo)準(zhǔn):總成績(jī)?yōu)?00分,考生綜合成績(jī)?yōu)?0分(含)以上的按招聘計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)錄用。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各環(huán)節(jié)的成績(jī)均將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hndq.edu.cn/)進(jìn)行公布,不另行通知。
 
  5、體檢及考察
 
  根據(jù)綜合考核結(jié)果經(jīng)考察擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。服從學(xué)校統(tǒng)一安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)(政治審查)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未按時(shí)未按要求參加體檢者,視同放棄錄取資格。有體檢或考察不合格或放棄資格者,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1人(總成績(jī)?yōu)?0分(含)以上,遞補(bǔ)不超過1次)。
 
  6、確定擬聘人員。學(xué)校組織人事部按程序報(bào)批、確定擬聘人選。
 
  7、公示。擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
  8、辦理聘用。公示期滿無異議,學(xué)校按管理權(quán)限報(bào)主管部門辦理入職手續(xù)(擬聘人員未能在規(guī)定期限內(nèi)完成入職手續(xù)辦理的,按自動(dòng)放棄處理)。
 
  9、紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  四、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:包老師、梁老師
 
  電子郵箱:hndqzp 163.com
 
  咨詢電話:0731-52810253(學(xué)校組織人事部)
 
  舉報(bào)電話:0731-52810212(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)
 
  文章來源:http://www.hndq.edu.cn/tzgg/16220.jhtml
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