為加強(qiáng)懷化市婦聯(lián)所屬全額事業(yè)單位市婦女兒童服務(wù)中心人才隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的要求，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理崗工作人員1名，崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.思想政治素質(zhì)好，具有良好品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞;

 

　　4.具備崗位所需的工作能力。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.崗位所需的其他資格條件。

 

　　(二)報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　　5.行政事業(yè)單位仍在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7.有吸毒史的人員;

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序及辦法

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日至1月17日，逾期不受理(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市婦聯(lián)組宣部(懷化市鶴城區(qū)迎豐街道順天大道186號(hào)，市政協(xié)辦公樓二樓212號(hào))。

 

　　3.報(bào)名方式：須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，代報(bào)無(wú)效。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，為避免考試資源的浪費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考，不隨意棄考。

 

　　4.報(bào)送資料：

 

　�、佟�2024年懷化市婦聯(lián)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，目前有工作單位的由所在單位組織人事部門(mén)或人力資源部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋單位公章;

 

　　②本人有效身份證及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件;

 

　�、劢�期免冠1寸證件照3張及電子檔照片一份(照片以“姓名+身份證號(hào)碼”命名)

 

　　(以上所有資料的電子版同時(shí)請(qǐng)投市婦聯(lián)郵箱：hhfulian 126.com,郵件以“姓名+身份證號(hào)碼”命標(biāo)題)。

 

　　以上所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料,國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)要求以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考人員的年齡等計(jì)算時(shí)間，按足年足月計(jì)算，均截止至2024年12月31日。

 

　　5.其它要求：

 

　　(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者取消考試資格。

 

　　(2)實(shí)行誠(chéng)信承諾報(bào)名制度，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)在《2024年懷化市婦聯(lián)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》“個(gè)人承諾”欄內(nèi)簽名，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

 

　　資格審查由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并符合所報(bào)考崗位的要求，因報(bào)考者填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)考崗位錯(cuò)誤等原因，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，立即取消資格。

 

　　(二)最低開(kāi)考比例

 

　　原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消招聘崗位計(jì)劃，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含)。崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分(含)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予錄用。

 

　　五、考試

 

　　考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　(一)筆試

 

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間另行通知，考生憑個(gè)人身份證原件到懷化市婦聯(lián)(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

 

　�、俟P試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？荚嚂r(shí)考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證或公安部門(mén)出具的有效身份證明原件參考，兩證不全的考生不得參加考試。

 

　�、诠P試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)文字綜合能力和其它相關(guān)。

 

　　3.筆試成績(jī)查詢(xún)

 

　�、俟P試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在懷化人事考試網(wǎng)官網(wǎng)、“懷化女性”微信公眾號(hào)上公布。

 

　�、诠P試實(shí)際參考人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)資格復(fù)審和面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員和面試人員名單，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員名單。筆試結(jié)束后,因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分(含)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。

 

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)官網(wǎng)、“懷化女性”微信公眾號(hào)的公告及平臺(tái)的公示與通知，及時(shí)了解相關(guān)情況，如有未及時(shí)參加各環(huán)節(jié)領(lǐng)準(zhǔn)考證、考試的情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　六、體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

 

　　七、考察和遞補(bǔ)

 

　　由懷化市婦聯(lián)對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，予以遞補(bǔ)，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照應(yīng)聘崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)考試和考察結(jié)果，經(jīng)懷化市婦聯(lián)黨組研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在懷化市人事考試網(wǎng)、“懷化女性”微信公眾號(hào)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　九、聘用審批

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用�？忌�所聘崗位須服從用人單位工作安排，按聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：0745-2712428，舉報(bào)電話(huà)：0745-2339916。

 

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