為推動現(xiàn)代福彩高質(zhì)量發(fā)展，適應(yīng)市場發(fā)展的形勢，加強(qiáng)新形勢下福彩銷售管理工作，根據(jù)《湖南省福彩銷售市場管理員管理辦法》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市福彩銷售市場管理，提升服務(wù)，擬面向全社會公開招聘福利彩票縣域市場管理員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃及崗位職責(zé)

 

　　本次公開招聘人員主要承擔(dān)負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)內(nèi)的福彩銷售網(wǎng)點的日常服務(wù)管理、安全管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場巡查檢查、設(shè)備安裝調(diào)試、維修維護(hù)、排除銷售設(shè)備故障、溝通反饋等工作內(nèi)容，計劃招聘4名市場管理員(勞務(wù)派遣合同制)，工作地點將分配在永州市各縣。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從分配，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定;

 

　　3.熱愛福彩文化，自愿從事福利彩票銷售市場監(jiān)管工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)能力;

 

　　4.年齡21-35周歲;

 

　　5.全日制大專及以上學(xué)歷，2024年和2025年應(yīng)往屆畢業(yè)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間截至2024年7月31日前)，專業(yè)不限(市場營銷、行政管理優(yōu)先)，男女不限(適合男性);

 

　　6.熟練掌握電腦操作技能，包括且不限于辦公軟件的使用;

 

　　7.熟練掌握抖音、快手號、視頻號、微信公眾號等新媒體軟件的規(guī)范使用，能夠利用新媒體軟件制作短視頻、開設(shè)個人直播間等;

 

　　8.具備使用小轎車或摩托車等交通工具的能力，并已取得對應(yīng)車型的駕駛證件;

 

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾、無色盲、無重聽、無口吃、無文身、無傳染病史;

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　4.現(xiàn)役軍人;

 

　　5.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行，其中，招聘公告等其他有關(guān)事宜均在永州市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上發(fā)布。

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2025年1月23日—2025年2月15日。

 

　　2.報名方式：線上報名。報考人員需將個人簡歷、有效身份證掃描件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報名登記表(可在永州福彩微信公眾號招聘公告中下載)等資料打包發(fā)送至永州市福利彩票中心官方郵箱yzsflcpzx 163.com。

 

　　3.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，并對自身提供簡歷的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡簡歷信息不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);對提交虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.資格審查貫穿于招聘全過程，對資格審核合格的報考人員，將在報名結(jié)束后，在永州福彩微信公眾號公示。

 

　　2.通過筆試的候選人必須在面試前提交個人征信報告以供審查，未通過征信審查的候選人將無法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　(三)開考比例及相關(guān)規(guī)定

 

　　筆試按實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3∶1方可開考，未達(dá)到開考比例的，由我中心招聘小組研究后調(diào)整開考比例或削減招聘計劃數(shù)，面試開考按筆試成績從高到低3∶1進(jìn)行(筆試成績相同的一并進(jìn)入面試)，未在規(guī)定時間參加面試的視為放棄，并按照筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行面試遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試、面試名單在永州福彩微信公眾號上及時公布。

 

　　(四)筆試

 

　　1.筆試時間及筆試地點待定;

 

　　2.筆試由我中心統(tǒng)一組織實施。筆試滿分為100分，考試時長120分鐘。筆試分為客觀題和主觀題，客觀題占60分，考試內(nèi)容：時事政治、公文處理、彩票法規(guī)政策及游戲玩法等，主觀題占40分，考試內(nèi)容：申論寫作。筆試成績保留小數(shù)點后一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。不指定參考書目，指定題庫，但不限于題庫范圍，題庫會在報名截止后上傳至永州福彩微信公眾號。

 

　　(五)面試

 

　　面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。面試成績滿分100分，成績當(dāng)場向參加面試人員公布。面試成績保留兩位小數(shù)。

 

　　(六)考試總成績計算

 

　　1.考試總成績計算方法：

 

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%�？荚嚦煽儽Ａ粜�(shù)點后2位小數(shù)，小數(shù)點后四舍五入。

 

　　2.最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則按照彩票業(yè)務(wù)知識成績從高分到低分進(jìn)行排名，若成績相同的，則再次組織考試。

 

　　(七)體檢與公示

 

　　1.體檢。參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢最新標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢事項及費(fèi)用均由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.公示。對擬聘用人員在永州市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有問題，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，如查實有據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(八)聘用及待遇

 

　　1.聘用。聘用人員由市福彩中心根據(jù)實際情況統(tǒng)籌分配工作，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用合同制，簽訂勞務(wù)派遣合同二年，不屬于編制管理。試用期為2個月。

 

　　2.薪酬待遇聘用人員工資待遇擬按以下方式核算：基本工資+基礎(chǔ)性績效工資+獎勵性績效+交通補(bǔ)貼+年終績效。福利待遇：按國家政策繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、工傷保險等(縣域管理員薪酬待遇約4000-8000元/月)。

 

　　其他事項

 

　　(一)資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

 

　　(二)報考人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(四)永州福彩微信公眾號為本次招聘工作專用“公告窗”，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過其進(jìn)行發(fā)布，請注意關(guān)注查詢。

 

　　(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

 

　　咨詢電話：19958289001

 

　　監(jiān)督舉報電話：0746-8366359

 

　　電話開通時間為上午9:00-12:00，下午1:30-5:00。

 

　　(本招聘由永州市福利彩票發(fā)行中心負(fù)責(zé)解釋。)

 

　　永州市福利彩票中心

 

　　2025年1月23日

　　文章來源：https://www.spxrmt.com/content/646946/56/14698118.html