為全力維護(hù)開福區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，切實(shí)提高社會(huì)治安防控和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，根據(jù)當(dāng)前維穩(wěn)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘特勤人員6人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、人員管理

 

　　招聘的特勤人員實(shí)行編外管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇比照開福區(qū)同等性質(zhì)人員。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　3、年齡18周歲以上、30周歲以下(18周歲以上為2007年1月31日之前出生的;30周歲以下為1994年1月1日以后出生的);

 

　　4、大學(xué)�？埔陨衔幕�;

 

　　5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　6、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　7、具備招聘職位所要求的其他條件;

 

　　8、考察合格后，服從分配。

 

　　(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

　　1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　2、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

 

　　3、本人受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　4、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

　　5、本人因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的;

 

　　6、本人因違法違規(guī)被開除辭退解聘的;

 

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　8、在讀的普通高校學(xué)生;

 

　　9、其他不符合特勤人員招聘的情形。

 

　　四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件見附件一《開福區(qū)2025年招聘特勤人員職位表》。

 

　　五、招聘程序

 

　　按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年2月13日至2月19日。報(bào)考人員于2025年2月19日24:00前通過網(wǎng)上報(bào)名的方式填報(bào)《特勤人員報(bào)名登記表》，并將《報(bào)名登記表》發(fā)送至852912325 qq.com QQ郵箱。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

 

　　2、資格審查

 

　�、贂r(shí)間和地點(diǎn):以短信的方式另行通知。

 

　�、诔鯇徯铚�(zhǔn)備的資料：報(bào)考人員需提供《特勤人員報(bào)名登記表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期一寸免冠照片兩張。資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行身高測(cè)量。未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員視為放棄。

 

　�、壅衅覆块T根據(jù)報(bào)名者填報(bào)的信息和資格初審時(shí)提交的資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡提交材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消其考試資格。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考試有不符合崗位報(bào)名條件的問題或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　3、最低開考比例與計(jì)劃核減

 

　　最低開考比例為通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1，未達(dá)到最低開考比例時(shí)，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例時(shí)，予以取消。

 

　　(二)筆試

 

　　1、筆試內(nèi)容、時(shí)量：

 

　　勤務(wù)特勤崗位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、法律基礎(chǔ)知識(shí)，120分鐘;

 

　　文職特勤崗位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、法律基礎(chǔ)知識(shí)，120分鐘;《申論》，120分鐘。

 

　　2、資格復(fù)審?fù)ㄟ^，收到筆試通知短信的考生，須按短信通知要求攜帶本人有效居民身份證按時(shí)參加考試，缺少證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　3、筆試成績(jī)將以短信的方式發(fā)送給考生。對(duì)筆試成績(jī)有異議的，可將查分申請(qǐng)發(fā)送至852912325 qq.com QQ郵箱，招聘部門將在2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行反饋。

 

　　4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)面試

 

　　在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試考試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試的人選。如未達(dá)到本次開考比例人數(shù)，招聘職數(shù)視情予以核減。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)2道考題，時(shí)間為5分鐘。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因自身原因放棄面試資格的情況，按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(四)成績(jī)合成規(guī)則

 

　　1、綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;

 

　　2、筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;

 

　　3、綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

 

　　(注：筆試、面試和體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)以短信方式另行通知)。

 

　　(五)體能測(cè)評(píng)

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，按職位數(shù)與體能測(cè)評(píng)人數(shù)1:1的比例參加。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部【2011】48號(hào))要求執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測(cè)評(píng)合格方能進(jìn)入體檢。凡在體能測(cè)評(píng)中弄虛作假的考生，取消其考試資格。

 

　　(六)體檢

 

　　體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)，體檢不合格的不予以聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察特警職位標(biāo)準(zhǔn))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)評(píng)。如有放棄體檢或體檢不合格的情形，招聘單位可以在報(bào)考職位的人員中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。凡在體檢和心理測(cè)評(píng)中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消錄取資格。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格者，由用人單位和主管部門對(duì)合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

 

　　(八)公示與聘用

 

　　考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“長(zhǎng)沙市開福區(qū)人民政府”網(wǎng)站上對(duì)外公示。擬聘用人員一旦公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，派遣至開福區(qū)政法部門工作，合同期為1年，試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的予以解聘。

 

　　反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　六、工作監(jiān)督

 

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

 

　　咨詢電話：0731—84523885

 

　　監(jiān)督電話：0731—84523897

 

　　長(zhǎng)沙市開福區(qū)政法委

 

　　2025年2月13日

 

　　文章來源：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkxx/202502/t20250213_11746201.html