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2025湖南蓉園集團有限公司公開招聘優(yōu)秀人才公告(10名)

發(fā)布:2025-04-07 13:14:28 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南蓉園集團有限公司公開招聘優(yōu)秀人才公告摘要

  2025年湖南蓉園集團有限公司公開招聘優(yōu)秀人才公告已發(fā)布,此次公開招聘崗位4個,招聘計劃10名,報名截止時間:2025年4月14日。筆試有關事宜以電話通知。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南蓉園集團有限公司公開招聘優(yōu)秀人才公告正文

湖南蓉園集團有限公司公開招聘公告

  湖南蓉園集團有限公司(以下簡稱集團)是按照省委、省政府關于政務接待體制改革決策部署,組建成立的省管商業(yè)二類企業(yè)。集團主業(yè)為:政務接待、餐飲住宿與培訓、資產管理等。集團目前下設蓉園賓館、九所賓館、大華賓館、湖南賓館、蓉園資產經營管理、蓉園培訓等二級公司。
 
  現根據工作需要,面向社會招聘優(yōu)秀人才。有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結合的原則;
 
  (二)德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
 
  (三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (四)人崗匹配、按需招聘的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  此次公開招聘崗位4個,招聘計劃10名,具體崗位及要求詳見《湖南蓉園集團有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.擁護中國共產黨的領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄;
 
  2.符合報考崗位所需的資格條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽良好;
 
  3.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質;
 
  4.自聘用之日,與其他單位無事實勞動關系;
 
  5.有下列情形之一的,不得報名:
 
  ①曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
 
 、谠谶^往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故,或造成重大經濟損失的;
 
  ③受到過黨紀政務(政紀)處分且在影響期內的;
 
 、苷诮邮芗o檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;
 
  ⑤有吸毒、涉毒等違法行為的;
 
 、薹、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
 
  (二)任職資格
 
  具體任職要求詳見附件1。年齡、工作年限計算和學歷取得等認定的截止時間為2025年3月31日。
 
  四、招聘程序
 
  (一)個人報名
 
  1.報名截止時間:2025年4月14日
 
  2.報名方式:
 
  (1)應聘人員完整填寫《湖南蓉園集團有限公司公開招聘報名表》(附件2),表格發(fā)送至郵箱rongyuan2025 163.com,郵件標題格式為:應聘崗位+姓名+學歷,郵件請附報名表。
 
  (2)應聘人員報名時,請?zhí)峤簧矸葑C、已取得的學歷與學位證書復印件,及相關證明材料。
 
  (二)資格審查
 
  根據招聘條件對應聘人員資格進行審查。招聘過程中發(fā)現資格不符情況,一律取消應聘資格。招聘人數與資格審查通過人數的比例原則上不低于1:3,人數較多時不低于1:1.5。
 
  當招聘人數與資格審查通過人數的比例低于1:1.5時,視情況可核減崗位的招聘計劃。
 
  通過資格審核的人員,以電話形式通知參加考試,未通過的人員不再通知。
 
  (三)考試
 
  通過資格審查的人員,需參加筆試、面試。筆試和面試均實行百分制,按40%:60%比例加權計算綜合成績。
 
  1.筆試。筆試采取閉卷的方式進行,總分為100分。筆試有關事宜以電話通知。
 
  2.面試。根據筆試成績從高到低的順序,按不低于1:1.5的比例確定面試人選。若有人放棄,則依次遞補,不足面試比例的,取消該崗位招聘計劃。面試有關事宜以電話通知。
 
  (三)心理測試
 
  根據綜合成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測試不合格或者棄權的,則依據綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補如無合適人選,則核減或取消崗位招聘計劃)。
 
  (四)體檢和考察
 
  心理測試合格者,前往長沙市區(qū)內的三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毛發(fā)檢測)。
 
  按照1:1的比例對體檢合格人員進行考察(含人事檔案審核、背景調查等)。
 
  未參加體檢、考察或考察不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。集團可根據綜合成績依次等額遞補(遞補如無合適人選,則核減或取消崗位招聘計劃)。
 
  (五)公示與錄用
 
  經集團黨委研究決定的擬錄用人員名單,予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù)。
 
  勞動合同試用期為6個月,試用期不合格者,解除勞動合同。
 
  五、薪酬和績效考核
 
  薪酬福利待遇和績效考核按集團有關管理規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、其他要求
 
  1.應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性和準確性負責,凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經查實,取消其應聘資格。
 
  2.應聘人員在參加筆試、面試時,須攜帶身份證等相關資料原件進行核驗。
 
  3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的,視為自動放棄。凡因應聘人員通訊不暢造成的相應后果,概由應聘人員承擔。
 
  4.本次招聘公告未盡事宜,由湖南蓉園集團人力資源部負責解釋。
 
  咨詢電話:0731-81121202
 
  咨詢時間:9:00-11:30,15:00-17:00
 
  文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002982
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