根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘36名編外合同制護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、工作原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、崗位計(jì)劃

 

　　三、人員管理

 

　　與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　四、基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，熱愛衛(wèi)健事業(yè)。

 

　　2.符合崗位年齡、學(xué)歷要求。具體要求以招聘崗位條件為準(zhǔn)，其中年齡28周歲以下是指1996年4月1日及以后出生，年齡32周歲以下是指1992年4月1日及以后出生。

 

　　3.具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試尚未取得證書的可暫憑合格成績(jī)單報(bào)名。

 

　　6.未取得崗位所需相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)歷證以及其他資格證的不得報(bào)考。2025年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位所需其他資格證須在2025年9月30日前取得，否則取消聘用資格。

 

　　7.愿意服從醫(yī)院崗位調(diào)整安排。

 

　　8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

 

　　(1)觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

 

　　(2)曾被開除過中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

 

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 

　　(5)在各級(jí)各類公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

 

　　(6)現(xiàn)役軍人。

 

　　(7)在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推)。

 

　　(8)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的，事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘公告在長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為7天。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日至4月19日;

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名需準(zhǔn)備的材料：

 

　　(1)身份證原件及復(fù)印件(正反面在一頁(yè))。

 

　　(2)高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證備案表。

 

　　(3)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)(雷鋒北大道與白馬巷交叉口東160米)門診樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

 

　　(三)資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)對(duì)符合報(bào)考條件的人員同步進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加招聘考試。

 

　　2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3(含1：3)方可開考。如未達(dá)到開考比例的，則核減或取消崗位計(jì)劃數(shù)。

 

　　(四)考試

 

　　1.筆試：成績(jī)權(quán)重為40%。

 

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(2)內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)(不指定參考用書)。

 

　　(3)評(píng)分方法：采取百分制，四舍五入，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位計(jì)劃1：4的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

 

　　2.面試：成績(jī)權(quán)重為30%。

 

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(2)評(píng)分方法：采取百分制，由考評(píng)專家當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)算平均分，四舍五入，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，低于70分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)筆試和面試成績(jī)之和按崗位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入臨床考核人員。

 

　　3.臨床考核：成績(jī)權(quán)重為30%。

 

　　(1)時(shí)間：分兩批進(jìn)入臨床考核、具體時(shí)間另行通知。

 

　　(2)考核方法：安排入圍人員到用人單位相應(yīng)科室進(jìn)行為期3天的臨床考核。考核測(cè)評(píng)要素為專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。臨床考核采取百分制，四舍五入，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

 

　　(五)體檢

 

　　以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。不按要求參加體檢，視為放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的，則從同一崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢(涉毒檢查)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(六)考察

 

　　對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细窕驐墮�(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(七)公示、錄取

 

　　考察合格后，擬聘人員名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審查，按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后進(jìn)入試用期，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期考核不合格的取消聘用。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，在招聘各環(huán)節(jié)中因各種原因自動(dòng)放棄(超過醫(yī)院規(guī)定到崗時(shí)間一周未到崗的視為自動(dòng)放棄)或考核不合格而形成的崗位空缺，可根據(jù)崗位需要，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同按臨床考核成績(jī)確定，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

 

　　2.本次公開招聘工作在望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)健局牽頭，區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，望城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定予以處理。

 

　　咨詢電話：

 

　　望城區(qū)人民醫(yī)院政工人事科：0731-88179003

 

　　望城區(qū)衛(wèi)健局人事科(政策咨詢)：0731-88062040

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-88080007

 

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間撥打

 

　　長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院

 

　　2025年4月8日

 

　　文章來(lái)源：http：//www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qwsj/tzgg_2152/202504/t20250408_11806530.html