為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，我縣決定開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)（選聘）原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�以德為先；�?jiān)持公平公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)；堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)(選聘)。

 

　　二、選調(diào)（選聘）職位及計(jì)劃數(shù)

 

　　選調(diào)(選聘)職位共32個(gè)（其中行政單位職位6個(gè)，事業(yè)單位職位26個(gè)），選調(diào)(選聘)人數(shù)共44名（其中行政單位13名，事業(yè)單位31名）。具體職位及要求詳見(jiàn)附件《藍(lán)山縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員職位表》。

 

　　三、選調(diào)（選聘）范圍和條件

 

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍和條件

 

　　1.選調(diào)范圍

 

　　全縣范圍內(nèi)已經(jīng)公務(wù)員（或參公）登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)副職或四級(jí)主任科員及以下人員。

 

　　2.選調(diào)條件

 

　　（1）政治素質(zhì)高、理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)好，具有良好思想政治素質(zhì)；

 

　�。�2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　�。�3）應(yīng)當(dāng)具有2年以上公務(wù)員（或參公）單位工作經(jīng)歷，且在本單位工作1年以上，新提拔或新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年；

 

　�。�4）除試用期外，年度考核均為稱職及以上；

 

　　（5）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

 

　�。�6）職位要求最高年齡35周歲指的是1989年6月2日（含）以后出生，40周歲以下的為1984年6月2日（含）以后出生，具體以選調(diào)職位規(guī)定為準(zhǔn)；

 

　�。�7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　�。�8）具有職位要求的其他資格條件；

 

　�。�9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

 

　�。�1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　�。�2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　�。�3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　�。�4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　�。�5）尚在試用期的，或者按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　�。�6）選用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　�。�7）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題的；

 

　�。�8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　�。ǘ�）選聘范圍和條件

 

　　1.選聘范圍

 

　　面向全縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)工作人員（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員），聘任在管理八級(jí)崗位及以上、工勤崗位人員除外。

 

　　2.選聘條件

 

　�。�1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　�。�2）符合選聘職位年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見(jiàn)附件1選聘職位表，職位要求最高年齡35周歲指的是1989年6月2日（含）以后出生，40周歲以下的為1984年6月2日（含）以后出生，具體以選聘職位規(guī)定為準(zhǔn)；

 

　�。�3）具有正常履職的身體條件；

 

　�。�4）應(yīng)當(dāng)在藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上（含試用期），擬調(diào)出單位工作1年以上，新晉升職員等級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)職員等級(jí)任滿1年；除新參加工作當(dāng)年不定等次外，年度考核等次均為合格及以上；

 

　　（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

 

　�。�1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　�。�2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　�。�3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　�。�4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　�。�5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)流動(dòng)調(diào)配有其他限制性規(guī)定的；

 

　�。�6）尚在試用期的；

 

　　（7）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　選調(diào)（選聘）要求工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)期限的計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在報(bào)名前取得。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入選調(diào)（選聘）職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)（選聘）單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管單位研究后，商縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的選調(diào)（選聘）職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　四、選調(diào)（選聘）程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)（選聘）公告

 

　　在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)（選聘）公告。報(bào)考人員可通過(guò)藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”查閱相關(guān)信息。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日—2025年6月17日（上午8：00—12：00、下午2:30－5:30），共2天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：公開(kāi)選調(diào)（選聘）統(tǒng)一設(shè)置在藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室

 

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次選調(diào)（選聘）工作不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名材料。①《藍(lán)山縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表》（附件3），本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門審核，由單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋黨委（黨組）公章；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③有效身份證原件及復(fù)印件；④中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明（由所在單位黨委<黨組>出具書面證明）；⑤有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)部門出具的證明并加蓋公章；⑥其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件；⑦本人近期同底免冠1寸照片3張。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　由選調(diào)（選聘）單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)（選聘）公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡(jiǎn)歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)（選聘）全過(guò)程，在公開(kāi)選調(diào)（選聘）任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或轉(zhuǎn)任、聘用資格，由此造成的損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)（選聘）職位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。如達(dá)不到3:1的比例，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)職位選調(diào)（選聘）計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例。

 

　　2.筆試科目。實(shí)行閉卷考試。詳見(jiàn)附件公開(kāi)選調(diào)（選聘）職位表。筆試設(shè)置成績(jī)合格線，入圍面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。

 

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　筆試時(shí)間：另行公告

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

 

　　4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

 

　　公開(kāi)選調(diào)（選聘）報(bào)考人員憑本人有效身份證于筆試前兩日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1.面試方式。除醫(yī)衛(wèi)類職位采用專業(yè)化面試，其他職位采用結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)化面試采取口述實(shí)操的形式進(jìn)行。

 

　　2.面試對(duì)象。按照選調(diào)（選聘）職位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

 

　　面試設(shè)置成績(jī)合格線，入圍考察人員面試成績(jī)不低于70分。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　�。�六）成績(jī)合成和排名

 

　　1.成績(jī)合成。筆試、面試均實(shí)行百分制。

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　2.成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　�。ㄆ撸┛疾�

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。

 

　　考察實(shí)行等額考察，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位等組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)（選聘）職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　如因考察不合格、取消考察資格或放棄等情況造成的選調(diào)（選聘）計(jì)劃空缺，則從同一崗位入圍面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　擬選調(diào)（選聘）對(duì)象分別在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)（選聘）人員有反映的，由選調(diào)（選聘）單位及組織、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

 

　�。ň牛┦掷m(xù)辦理

 

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)（選聘）的擬選調(diào)（選聘）對(duì)象試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　本公告由中共藍(lán)山縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0746—2217007（縣委組織部公務(wù)員室）

 

　　0746—2225892（縣人社局事業(yè)單位管理股）

 

　　監(jiān)督電話：0746—2223813（縣委組織部干部教育監(jiān)督室）

 

　　中共藍(lán)山縣委組織部

 

　　藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年6月2日

 

　　文章來(lái)源：https://www.lanshan.gov.cn/lanshan/gwyzlz/202506/32ab61ca006c4231bb77c587d9ed326e.shtml