3.團隊協(xié)作與職業(yè)素養(yǎng)

 

　　4.心理素質與抗壓能力

 

　　(三)寧缺毋濫原則

 

　　如所有應聘者均未達到崗位核心能力要求，經(jīng)招聘領導小組集體決議，可作出暫緩錄用或取消該崗位招聘的決定。

 

　　招聘單位保留根據(jù)實際情況調(diào)整錄用方案的權利，最終錄取結果以書面錄用通知為準。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

 

　　5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

 

　　6.年齡要求18周歲以上是指2007年5月及以前出生;40周歲以下是指1985年5月及以后出生,45周歲以下是指1980年5月及以后出生,其余以此類推;

 

　　7.崗位所要求的其他條件。

 

　　技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

 

　　取得國(境)外學歷(學位)的人員，必須提供教育部留學服務中心認證書。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　本次招聘崗位具體待遇根據(jù)崗位要求、綜合考察應聘人員工作能力、崗位勝任程度后確定。

 

　　六、招聘工作程序和要求

 

　　(一)報名及篩選

 

　　1.報名時間：

 

　　2025年5月31日9：00起至6月9日18:00止

 

　　2.報名方式：

 

　　(1)現(xiàn)場報名：應聘人員可至湖南省岳陽市臨港新區(qū)城投臨港產(chǎn)業(yè)園湖南鎂宇科技4樓人力資源部辦公室現(xiàn)場領取《湖南鎂宇科技應聘人員信息登記表》，如實填寫后將此表會同應聘所需個人相關材料現(xiàn)場遞交鎂宇人力資源部。

 

　　(2)網(wǎng)絡報名：應聘人員可至“岳陽市國資委官網(wǎng)、岳陽市城投集團官網(wǎng)”等網(wǎng)站查閱本公司招聘信息，按網(wǎng)站要求下載并如實填寫好《湖南鎂宇科技應聘人員信息登記表》后會同應聘所需個人相關材料發(fā)送至簡歷收集郵箱1255407146 qq.com(注：如有涉密資料，請勿通過網(wǎng)絡傳遞)。

 

　　3.報名材料：

 

　　應聘報名需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、免冠2寸彩色照片、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術任職資格證、聘用證書或任職證明文件，各種榮譽證書復印件等(入職需提供原件);能證明相關工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料(發(fā)表文章的帶刊物原件和文章復印件1份);個人簡歷及其電子文檔(A4，仿宋GB2312字體，字號3號。電子文檔用word格式，最好附掃描彩照);《湖南鎂宇科技應聘人員信息登記表》。并將上述資料壓縮為一個文件夾，并按照“姓名+應聘崗位+電話”的格式進行命名發(fā)送至報名郵箱1255407146 qq.com。

 

　　4.資格審查：

 

　　招聘領導小組辦公室根據(jù)報名要求對應聘人員的應聘資格進行審查，符合條件的，通知參加后續(xù)綜合考察面試(面試地點及時間在面試通知中告知)，未通過資格審查則不進行通知。

 

　　(二)考核及評價

 

　　公司根據(jù)崗位招聘實際情況，采取背景調(diào)查、面試等方式對應聘人員崗位勝任能力進行考核。

 

　　1.考核方式：結構化面試及背景調(diào)查。其中高管人員招聘根據(jù)面試及背景調(diào)查結果作為錄用依據(jù);其他崗位考核方式為“面試”，按面試最終成績100%計入總成績作為錄用依據(jù)。

 

　　2.評分要求：根據(jù)不同崗位性質及要求，由公司從面試評委庫內(nèi)抽取評委組成現(xiàn)場評委，由現(xiàn)場評委根據(jù)應聘者綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應變能力、語言組織表達能力、工作經(jīng)驗及能力與崗位匹配度等要素，對應聘者進行打分。

 

　　3.評分規(guī)則：現(xiàn)場評委組參與評分評委共5人，應聘者面試評分總分為100分;由評委對應聘者進行相關提問并根據(jù)應聘者綜合表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，工作人員根據(jù)五位評委打分情況去掉最高分及最低分，取平均值作為該應聘者最終面試得分，最終面試得分由現(xiàn)場工作人員進行統(tǒng)計。

 

　　4.錄用原則：本次招聘以市場化原則進行，經(jīng)面試考核通過的應聘者，經(jīng)我公司用人部門復核后，由公司對符合錄用條件的應聘者發(fā)放錄用通知;未收到我公司錄用通知的應聘者視為經(jīng)用人部門復核不符合崗位錄用條件，不再另行通知，亦不再辦理后續(xù)入職手續(xù)。

 

　　5.入職與體檢：收到錄用通知的應聘者，根據(jù)公司安排應于通知的規(guī)定時間內(nèi)進行入職體檢;因本公司行業(yè)特殊性，因本公司行業(yè)特殊性，入職體檢參照公務員錄用體檢標準、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病分類和目錄》進行，對不符合本公司崗位所規(guī)定健康限制條件的應聘者不予錄用。

 

　　(三)試用期及勞動合同簽訂

 

　　經(jīng)我公司錄用者，自辦理正式入職日起與湖南鎂宇科技有限公司簽訂勞動合同，原則上試用期2個月，首次簽訂勞動合同期限為2年;試用期及勞動合同簽訂期限約定依照相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行。

 

　　七、其他事項

 

　　1.本次公開招聘的有關公告、通知、信息通過“岳陽市城市建設投資集團官網(wǎng)、市國資委官網(wǎng)”等網(wǎng)站進行發(fā)布和告知，應聘者及時關注我公司公告、通知等信息，錯過時間節(jié)點和相關信息的，由應聘者本人自行承擔責任。

 

　　2.本公告及附件由湖南鎂宇科技有限公司負責解釋，招聘相關事宜請咨詢：肖先生，16673017884。

 

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