2025湖南永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘方案
2025湖南永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘方案摘要 2025湖南永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘方案已發(fā)布，報名時間：2025年7月17日—2025年7月23日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025湖南永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘方案正文永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘方案
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，充實團隊力量，現(xiàn)面向社會公開招聘產(chǎn)業(yè)專員、智慧展廳銷售主管等崗位人員，具體方案如下：
一、招聘計劃與崗位
本次計劃招聘人員6人，具體崗位條件詳見《永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘需求表》(附件1)。
二、招聘要求
(一)報名條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康，能夠勝任崗位工作;
3.應(yīng)聘人員須符合報名崗位所需條件，應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。
(二)不得報考的情形
(1)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
(3)曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失的;
(6)其他國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)管理人員職務(wù)的情形。
三、用工形式
采用勞務(wù)外包用工方式
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息將在永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司微信公眾號及永就業(yè)上發(fā)布，并通過勞務(wù)服務(wù)公司在具有影響力的招聘網(wǎng)站上同步發(fā)布。
(二)公開報名
1.報名：網(wǎng)絡(luò)報名
2.報名時間：2025年7月17日—2025年7月23日。
3.提供材料
(1)本人有效居民身份證;
(2)學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明;
(3)能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)成果、項目經(jīng)歷等相關(guān)證明材料;
(4)能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，需提供人社部門出具的參保繳費證明或工作經(jīng)歷證明材料;
(5)《永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司應(yīng)聘報名表》(附件2);
(6)應(yīng)聘人員須將上述所有報名材料電子版整理為一個壓縮文件，在報名期限內(nèi)以“姓名+面試崗位”命名發(fā)送至工作人員郵箱，郵箱為：yzsdjkgs 163.com
4.報名要求
每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效。報名成功后不得更改個人信息和報考崗位。
(三)資格初審
(1)勞務(wù)服務(wù)公司組織用人單位先對報名人員進行基本條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)等情況的資格初審，政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)及崗位要求都達標者方可進入面試環(huán)節(jié)。
(2)招聘小組將根據(jù)《應(yīng)聘報名表》及有關(guān)材料進行應(yīng)聘資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘資格。對于已聘用或已簽訂聘用勞動合同的人員，將取消聘用或解除其聘用勞動合同。
(四)面試
本次招聘采用面試的辦法擇優(yōu)錄用，若只有一名合格報名人員，則合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線的人員不予聘用。
1.時間和地點：達到一名合格報名人員后確定面試時間和地點。
2.通知方式：初審后以電話和短信方式通知入選人員面試地點。
3.面試：應(yīng)聘者需先向面試評審組做限時10分鐘的職務(wù)應(yīng)聘陳述(包括個人基本情況、優(yōu)勢，對應(yīng)聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等)，然后由評審組對其進行提問面試。
4、評分規(guī)則：面試實行百分制，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況取平均得分，面試成績保留2位小數(shù)。
(五)體檢
體檢結(jié)果審核標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(六)聘用
對體檢合格的人員，由勞務(wù)服務(wù)公司辦理相關(guān)手續(xù)。
五、待遇及管理方式
(一)管理要求。本次招聘的人員將與勞務(wù)公司簽訂勞動合同。聘用期限每屆為1年，勞務(wù)費用實行包干制(包含勞務(wù)管理費、單位部分社保);上崗試用期為1個月，勞務(wù)費用為協(xié)定總額的80%，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用。
(二)聘期期滿后續(xù)管理。聘期到期后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)公司決定是否予以續(xù)聘。
(三)薪酬待遇。薪酬見附件1，薪酬待遇為包干制(包含勞務(wù)管理費、單位部分社保)，提成根據(jù)行業(yè)標準和經(jīng)營情況在后期考核方案中明確。大健康公司處于初創(chuàng)階段，為靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，工作時間根據(jù)實際情況調(diào)整，部分崗位執(zhí)行單休制，部分階段(如夏季)可能涉及晚班，具體以入職面談為準。
六、招聘咨詢、監(jiān)督
1、報名咨詢電話：徐女士13767691313
2、監(jiān)督舉報電話：辛女士17307469688
投遞郵箱：yzsdjkgs 163.com(郵件標題格式：應(yīng)聘崗位+姓名)
附件1：永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘需求表.docx
附件2：永州市大健康產(chǎn)業(yè)有限公司應(yīng)聘報名表.docx
文章來源：https://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=5336&transMap.column_id=139&transMap.to_action=jxsfxx
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