2025年湖南株洲市荷塘區(qū)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員37人公告

發(fā)布：2025-07-23 13:24:10 字號：小 | 中 | 大

2025年湖南株洲市荷塘區(qū)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員37人公告摘要

　　2025年湖南株洲市荷塘區(qū)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員37人公告已發(fā)布，報名時間：2025年7月28日-2025年8月1日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，共5個工作日），湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2025年湖南株洲市荷塘區(qū)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員37人公告正文

2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，決定公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘（選調(diào)）原則

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　�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘（選調(diào)）條件

　�。ㄒ唬┟嫦蚋咝．厴I(yè)生、社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　8.不接受在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；

　　9.在荷塘區(qū)屬事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員；

　　10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)期限且雙方未協(xié)商一致的人員；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　（二）面向株洲市市直及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.近三年（2022、2023、2024）年度考核均為稱職（合格）及以上等次，在現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工作滿一年，新提拔的需在現(xiàn)崗位任職滿一年（截止至2025年6月30日）；

　　6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件（詳見附件2）。

　　有下列情形之一的，不得報名選調(diào)：

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；

　　3.曾受到組織處理或黨紀政務(wù)處分的，因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

　　6.近三年（2022、2023、2024）年度考核未達稱職（合格）以上等次的（試用期年度考核不定等次的視同稱職或合格等次）；

　　7.在現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的；

　　8.新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘（選調(diào)）崗位、計劃及要求

　　此次公開招聘（選調(diào)）37名，其中：面向高校畢業(yè)生公開招聘18名；面向社會公開招聘18名；面向株洲市市直及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）公開選調(diào)1名。（詳見附件1、附件2）

　　四、發(fā)布信息

　　招聘（選調(diào)）公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘（選調(diào)）信息只在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hetang.gov.cn/）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

　　五、報名

　�。ㄒ唬�報名時間

　　2025年7月28日-2025年8月1日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，共5個工作日）

　　（二）報名地點

　　101至113、201至209、301崗位均在株洲市荷塘區(qū)金科大廈西樓16樓會議室報名（株洲市荷塘區(qū)新華東路218號）。

　　401至410崗位在株洲市荷塘區(qū)金科大廈東樓9樓901會議室報名（株洲市荷塘區(qū)新華東路218號）。

　　（三）報名方式

　　報名采取應聘人員本人現(xiàn)場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名。每名應聘人員只能報考一個崗位，多報則取消應聘資格。

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　　1.面向高校畢業(yè)生及社會公開招聘崗位

　　（1）《2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

　　（2）本人有效身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人人事檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

　�。�3）畢業(yè)證原件和復印件、學位證原件及復印件、以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件；還未取得學歷學位證書的應屆生（指2025屆）需提供學校（院系）蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》。在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息；

　�。�4）崗位要求的資格證書、職稱證書等其他相關(guān)證明材料原件及復印件；

　�。�5）若為已納入行政或事業(yè)編制人員，報名時需提供由具有人事管理權(quán)限單位出具的《在編工作人員同意報考證明》并加蓋單位公章（證明模板見附件7）。隱瞞聘用關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格；

　�。�6）本人近期一寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位；

　�。�7）報考崗位所要求的其它相關(guān)資料。

　　2.面向株洲市市直及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)崗位

　�。�1）《2025年株洲市荷塘區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件4，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

　　（2）本人有效身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

　�。�3）畢業(yè)證原件和復印件、學位證原件及復印件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，需提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息）；

　�。�4）由具有人事管理權(quán)限單位出具的《在編工作人員同意報考證明》并加蓋單位公章（證明模板見附件7）；

　�。�5）本人近期一寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位；

　�。�6）報考崗位所要求的其它相關(guān)資料。

　�。ㄎ澹┫嚓P(guān)要求

　　1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷學位應通過教育部相關(guān)部門的學歷學位認證。2025年應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應學歷學位證書，留學回國的2025年應屆畢業(yè)生應于2025年9月30日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書，未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。非2025年應屆畢業(yè)生的學歷（學位）證書必須在報名前取得。本次招聘（選調(diào)）所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。本次招聘的高校畢業(yè)生是指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　2.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準，所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》且與專業(yè)要求相近的，須提交本科或研究生（碩士或博士）階段所學專業(yè)課程、畢業(yè)論文研究方向及與崗位要求專業(yè)基本一致的證明材料（原件，加蓋院校公章），由招聘單位主管部門進行認定，并出具書面意見報區(qū)人社局備案。

　　3.崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，應聘人員必須提供中共黨員（含中共預備黨員）證明材料，落款時間為2025年1月1日之后，且加蓋所在黨組織公章（見附件5）。

　　4.崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件6，加蓋相應工作經(jīng)歷單位公章），并附同期的正式勞動合同或社保證明或加蓋單位公章的薪酬發(fā)放原始明細證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年6月30日為截止日期。

　　六、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

　　1.所有符合報名條件的應聘人員，在現(xiàn)場報名點進行資格審查。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致，應聘人員憑有效身份證件和準考證原件參加考試（包括筆試和面試）。

　　七、繳納考務(wù)費

　　為保證參考率，本次招聘（選調(diào)）考試需繳納考務(wù)費50元/人。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，報名期間可申請減免考務(wù)費。通過資格審查且繳納考務(wù)費的考生，當場發(fā)放準考證。因個人原因無法參加考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費。

　　八、考試

　　（一）開考比例

　　崗位招聘（選調(diào)）人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)公開招聘（選調(diào)）工作專班批準后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例（不小于1:2）、核減或取消崗位招聘（選調(diào)）計劃。報考崗位被取消的不再改報，并按相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)。

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　　采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分。綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，筆試、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加，筆試采取閉卷方式進行，具體崗位筆試內(nèi)容詳見附件1、附件2。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按照崗位招聘（選調(diào)）計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試的人選（若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。

　　招聘（選調(diào)）崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

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　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分數(shù)線為60分，面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分數(shù)線為60分。以上任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位入圍體檢人員都未達到此合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘（選調(diào)）計劃。

　�。ㄋ模┛荚嚂r間與地點

　　筆試時間及地點：具體時間詳見準考證，地點在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告。

　　面試時間及地點：均在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告。

　　應聘人員參加考試（包括筆試和面試）須攜帶有效身份證件和準考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘（選調(diào)）崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘（選調(diào)）單位與區(qū)人社局決定是否遞補，若遞補，則在公示前按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

　　十、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)公開招聘（選調(diào)）工作專班審定。

　　經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用（選調(diào)）手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次公開招聘（選調(diào)）的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導職務(wù)的均不予保留。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　十一、特別提示

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T務(wù)必及時關(guān)注荷塘區(qū)人民政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

　�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘（選調(diào)）紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　�。ㄋ模⿲嵭姓\信考試，應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件；主動報告與領(lǐng)導人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

　　十二、招聘（選調(diào)）咨詢及監(jiān)督電話

　　此次招聘（選調(diào)）工作由區(qū)公開招聘（選調(diào)）工作專班具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　荷塘區(qū)人社局：0731—28428415（101至113、201至209、301崗位政策咨詢）

　　荷塘區(qū)衛(wèi)健局：0731—28428426（401至410崗位政策咨詢）

　　荷塘區(qū)紀委監(jiān)委：0731—28428360（紀律監(jiān)督）